66问答网
所有问题
当前搜索:
被单位辞退有失业金吗
被
辞退有失业金吗
答:
法律分析:有
。终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
被用人
单位辞退
可以领取
失业金吗
答:
被用人单位辞退的情况下,可以领取失业金
。根据相关规定,非因本人意愿中断就业的员工有权利领取失业保险金,这包括被用人单位解除劳动合同的情况。员工需要满足其他条件,包括按规定参加失业保险、缴纳失业保险费满一年、已办理失业登记,并有求职要求。如果满足这些条件,员工可以领取失业保险金,并享受其他失业...
公司
辞退
员工有没
有失业金
答:
法律分析:被单位开除了员工有失业金
,可以去劳动局去学习一周,领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并...
辞退
后可以领
失业金吗
答:
辞退后可以领取失业金
,但具体条件和程序需符合相关法律规定。一、失业保险金的领取条件 要领取失业保险金,首先需要满足一定的条件。这些条件通常包括:1.已经参加了失业保险并缴纳了一定的保险费;2.非因个人原因被辞退,如公司裁员、经营不善等;3.在失业后的一定时间内进行了失业登记,并积极配合劳动...
被公司
辞退
了可以领
失业金吗
答:
被公司辞退了可以领失业金
。领失业金的方法如下:1、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,应当满足如下的条件:(1)非因本人意愿中断就业的;(2)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求...
公司
辞退
员工是否
有失业金
答:
一般来说,如果员工被公司
辞退
,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。一、公司辞退员工是否
有失业金
被公司辞退属于...
被公司
辞退
能领到
失业金吗
答:
综上所述,被公司
辞退
后,符合条件的员工可以领取
失业金
作为临时性的经济支持。具体的领取条件和金额可能会因国家和地区而异,建议员工查询当地的相关政策和规定。法律依据:1.《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人
单位
和...
被
辞退
员工可领
失业金吗
?
答:
被辞退员工是可以领取失业金的,我国法律上对领取失业金的相关标准有明确的规定的,只要符合了相关标准的就可以向社保部门申领失业金,具体情况下可以向社保部门咨询了解,避免法律适用错误的情况。一、
被辞退
员工可领
失业金吗
?可以申领失业金,根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在
单位
和...
被
辞退
员工可以
有失业金吗
?
答:
被单位辞退
可以领取
失业金
,可以按照规定向社保部门申请领取,如果用人单位没有缴纳失业保险,失业人员的失业保险待遇,由单位按照规定的标准和期限支付。不支付的话劳动者可以到劳动监察或者劳动仲裁去投诉。领取失业金期间,劳动者重新就业或者开始领取养老金等情况的,则暂停或者停止失业金的领取。二、失业金...
被
辞退
可以领
失业
补助
金吗
答:
法律分析:被辞退可以领取
失业金
,
被辞退
属于非因本人意愿中断就业的情形,可以去相关部门申请失业金。同时被辞退属于被动离职,用人
单位
需要向劳动者支付经济补偿金经济补偿金的数额以劳动者在该用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的支付半个月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被公司辞退可以领失业金吗
被单位开除可以领失业金吗
单位辞退员工可以领失业金吗
辞退可以领取失业金么
2个月被辞退失业金能领吗
开除可以领取失业保险金吗
公司裁员可以领失业金吗
公司裁员可以领失业保险吗
被裁员能领到失业金吗