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被单位忽悠签的劳务派遣合同
签的劳务派遣合同
公司涉嫌诈骗我有责任吗
答:
在被骗的情况下
签订了劳务派遣合同
的可以持有关证据到法院申请主张合同无效。根据法律的规定
签订合同
过程中如果存在欺诈、胁迫或者损害对方权益或者损害公共利益的情况下,是可以主张合同无效的。一、被骗
签了劳务派遣合同
怎么办 劳务派遣合同除另行约定生效条件外,合同一般自双方签订之日起生效,若是合同中...
被
劳务派遣
公司骗
了
怎么办?
视频时间 00:59
公司只和我
签了派遣合同
怎么办
答:
被公司
忽悠签了
第三方
合同派遣
工,现在后悔了。可以离职 员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知
单位
,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动...
劳动
派遣合同
坑人吗
答:
法律分析:对于劳动派遣合同存在坑人一说吗这个问题,解答如下, 首先需要说明的是并不存在坑不坑人一说,但是
签订劳务派遣合同
时注意以下事项:1、应当载明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。2、用人单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。3、劳务派遣合同规定劳动
派遣单位
应按月支付劳动...
公司录用后,却签
劳务派遣协议
,去不去?这三点把答案都说透
了
答:
第三,
劳务派遣
工到底能不能去干? 一是,认清劳务派遣工的根本问题。 (1)你与第三方劳务派遣公司
签订
劳动合同,你也是合同工,不存在临时工这个名词。但你是劳务公司
的合同
工,与用人
单位
(用工主体)没有雇佣关系,没有人事关系,没有工资福利关系。 (2)你与用人单位只是劳务关系,即:用人单位只用你的身体(劳务)...
新劳动合同法生效前为什么公司会让
签劳务派遣合同
?不明白这里面有什么猫...
答:
1、新劳动合同法生效前公司会让
签劳务派遣合同
,用人
单位
这样的做法,就是想规避用工风险,把劳动关系转移到劳务派遣单位,同时中断员工的工龄,不过最高法院的解释对此有特别的说明。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新...
用人
单位
不与你签署劳动合同而
签劳务派遣合同
的目的是什么?
答:
劳动
合同
法第五十八条
劳务派遣单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,...
员工工作十几年
被单位
要求
签劳务派遣合同
怎么办?
答:
劳动合同由劳动者直接和用人
单位签订
。
劳务派遣合同
由劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同的订立期限一般较长,劳务派遣的工种一般是辅助性的工作。劳动合同说明劳动者是
单位的
员工,劳务派遣合同说明劳动者是劳务公司的员工而非单位的员工。首先收入会不同,和单位直接
签订合
...
...现在
单位
上让和
劳务派遣
公司
签合同
成为派遣工,我不想离开原单位,请...
答:
没拿到充分补偿之前,千万别答应和
劳务派遣
公司
签合同
。不管是合同到期终止,或是
单位
违法解除,你分别应得到经济补偿金或双倍补偿金作为赔偿。因为和劳务派遣公司签合同,你就和原单位不存在劳动合同关系了,而是和劳务派遣公司重新建立劳动合同关系,及时你还在原单位上班。
单位
让
签劳务派遣合同
怎么办
答:
单位
让
签劳务派遣合同
,可以根据自己的实际情况和合法权益进行以下处理:1、拒绝签订:如果不同意
签订劳务派遣合同
,可以向单位说明自己的理由并拒绝签订;2、协商签订:如果对劳务派遣合同的内容有异议,可以与单位进行协商,就一些具体条款进行讨论和修改,以达成双方都能接受的合同;3、了解合同内容:如果...
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