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被公司除名了还用办离职吗
被公司除名还用
自己写
辞职
申请吗?
答:
劳动者被用人单位辞退是不用自己再写辞职申请的
,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
富士康
除名了
,还可以去
办离职
么?
答:
被除名也是离职的一种,你当然可以去办离职
,因为你有很多手续还没有办完,你的社保公积金你的工资结算你的,其他的比如考勤什么的,劳动手册之类的,都必须要结算清楚才能才好走。
在保险公司上班50天
被公司除名
我
还需要办理离职吗
? 我在今年的7月5号...
答:
就算是被辞退的话也是要办理手续的
,你不是交了培训费和押金嘛,那就让他们把你的押金和你的工资都结给你你再离开好了
被辞退
还需要办理离职
手续吗
答:
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动合同证明书等离职手续
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在...
被公司
开除后还有必要去
办理离职
手续吗?
视频时间 01:21
被公司
辞退
还需要办理离职
手续吗?
答:
需要
,需要到
公司
相关部门
办理
,并且交接工作等一系列事情。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
主动
离职后
却
被公司
通报
除名
,该如何处理?
答:
主动
离职后
却
被公司
通报
除名
,无需处理,公司通报除名是其合法程序。
辞职
和离职的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表
办理
相关手续:(1)、离职员工将...
什么是自动
离职
,
除名
是什么意思,被单位除名怎么办
答:
自动
离职
是指职工不告而辞,连续旷工达15天以上,经
企业
合法传唤仍不回单位的。
除名
是专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工的一种强行解除劳动关系的处理措施。自动离职是职工的个人行为,用人单位可以对自动离职职工按自动离职处理。若你认为
公司
的做法是合法合理的,则...
被公司除名
和自动
离职
有何区别
答:
除名
很严重!一般情况下是不会有这种事情出现的。1、在
企业
或
公司
内部做出一些重大的事故(重大的);2、个人行为不端,不管在公司内部或公司外部;3、做出了对公司非常大的损害。但在一般情况下的话都是要求个人自动引辞!自动
离职
1、自己找到比较好的工作后,要即时离开公司,而公司要求在规定的...
被公司
辞退是先
办理离职
还是先仲裁
答:
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。先
离职还是
先劳动仲裁,要根据实际情况分析:1、如果当事人还想继续在这家
公司
上班,不想离职,可以在职期间就申请劳动仲裁;2、当双方解除劳动关系的事实成立对仲裁更有利的话,可以先
办离职
再仲裁。
需要
双方解除劳动关系的事实成立才能仲裁...
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