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被公司扣钱了找劳动局有用吗
扣工资
找劳动局管用吗
答:
法律分析:老板不给辞工找劳动局有用
。当事人真心辞职,当事人提前30天提交正式的辞职报告,领导若私下不收,当事人可以在公共场合提交,让知道的人多一点。当事人甚至可以用快递的方式提交,自己复印一份辞职报告,以证明当事人提交了。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前三天书面通知单位;三十天...
扣工资
找劳动局管用吗
答:
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。一般扣...
离职扣工资
找劳动局有用吗
答:
律师解答
离职扣工资找劳动局有用
。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时...
被扣工资
找劳动局有用吗
答:
法律分析:老板拖欠工资,
去劳动局投诉有用的
。法律依据:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》 第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投...
扣工资
找劳动局管用吗
答:
有用
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...
辞职扣工资
找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用的,
劳动
者合法解除劳动关系时,
用人单位
应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
私人老板不发工资
找劳动局有用吗
答:
有用。如果
用人单位
不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果投诉没
有效果
,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被...
离职扣工资
找劳动局有用吗
答:
法律分析:一、口头辞职不具有法律效力,该情形下
找劳动局
恐不会得到支持。劳动者解除劳动合同的,可提起三十日(试用期提前三日)以书面形式通知
用人单位
,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的...
如果
公司
乱扣员工工资,可以举报
劳动局吗
?
答:
如果
公司
乱扣员工工资,可以向当地
劳动局
举报,依照相关法律规定若是
用人单位
出现克扣劳动者工资的情形时,各级劳动行政部门有权力责令用人单位停止侵害劳动者合法权益的行为,并且当事人可以就此申请与用人单位解除劳动合同,要求用人单位支付相应的经济赔偿。法律分析其举报流程为:1、准备可以证明和用人单位...
被扣工资
找劳动局有用吗
答:
一、扣工资
找劳动局管用吗
有用。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会...
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