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补交之前的社保可以算工龄吗
补缴
社保算工龄吗
?
答:
一、补缴社保算工龄吗补缴社保是可以算作工龄的
,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关的规定补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那...
补交社保算工龄
年限吗
答:
如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法,如下:第一、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作...
补交的社保算
工作年限吗
答:
法律分析:如果是单位补缴的,那么一般都可以计算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,...
补交的社保
算不
算工龄
?
答:
您好,
这个是不算的
。因为你这是属于补交的,那也就是说在前面或者是以前的一些时段,由于某种原因没有去进行社会保险的缴纳,所以这个是不算做工龄的。
社保
断交
了补交
后算不
算工龄
答:
法律主观:算的
。 社保 交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未 退休 的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好, 养老保险 是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取 养老金 也越...
1986年10月
前补缴的社保
算不
算工龄
?
答:
法律主观:1986到1992年之间补缴社保是依然
可以算工龄
的,92年
之前的
工龄与92年之后的缴费年限可以合并计算。当事人可以向社保机构提交工龄证明以办理社保的相关手续。法律客观:《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》第十二条 国家机关、事业单位和农村(含乡镇企业)
的养老保险
制度改革,分别由人事...
补缴
社保可以算工龄吗
答:
法律主观:根据保险法的规定,参加
养老保险
,没有所谓“
工龄
”一说,只有缴费年限。个人补缴基本养老保险,
计算
缴费年限;如果你问的个人补缴保险,算不算企业工龄(有的企业有工龄工资)请咨询所在企业,国家没有规定。《中华人民共和国
社会保险
法》(2010年10月28)第十条职工应当参加基本养老保险,由用人...
补交社保
算不
算工龄
答:
员工工龄和是否缴纳
养老保险
没有关系,只要员工工作时间段都是
可以计算为工龄
的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算,
补交了
之后
补交的
年限依然是可以进行累积的。依据《
社会保险
法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的...
补交社保
,
可以算工龄吗
视频时间 00:49
86年工作,在单位工作9年没交
社保
,按政策
补交了
怎么算工领
答:
根据查询相关资料显示:如果是单位
补缴的
,那么一般都
可以计算工龄
,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法:1、连续计算法。假设某职工从甲单位调到...
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