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行为检核表法运用四个步骤
简述
行为检核法
的
应用
程序。
答:
行为检核法的应用程序包括:列出观察项目、列出行为目标、依照逻辑组织目标行为、设计记录表、完善记录表格
。等级评定法与行为检核法两者之间有2点不同,两者的特点不同:等级评定法的特点:简便易行、适应性强,可以避免趋中或严格/宽松的误差,而且评估成本较低。行为检核法的特点:行为检核法可以直观...
行为检核法
使用
过程
中,最重要的一步是( )。
答:
行为检核法的运用步骤如下:
1、列出观察项目。确定观察目的,列出重要项目。2、列出行为目标。3、依照逻辑组织目标行为。4、设计记录表
。5、完善记录表格。行为检核法计划的核心则是对所观察的行为进行具体的界定 , 形成一份可参照的行为检核表。 。
论述
行为检核法
的优缺点
答:
优点使用起来方便,缺点是缺乏详细的情节和背景资料。行为检核法的优点是使用起来方便,操作简便易行,容易使用和达到效果,缺点是只是对行为是否产生进行记录,缺乏详细的情节和背景资料。行为检核法的运用步骤:
列出观察项目、
列出行为目标、依照逻辑组织目标行为、设计记录表、完善记录表格。
行为检核法
最主要的缺点是费时费力
答:
行为检核法最重要的一步:
事先的准备工作行为检核法的运用步骤:列出观察项目、列出行为目标、依照逻辑组织目标行为、设计记录表、完善记录表格
。等级评定法与行为检核法两者之间的不同:一、两者的特点不同:1、等级评定法的特点:简便易行、适应性强,可以避免趋中或严格/宽松的误差,而且评估成本较低...
奥斯本
检核表法
解决问题的一般
过程
可以包括哪几
个步骤
?
答:
奥斯本检核表法解决问题的一般过程包括:改变产品的感觉特征、应用置换的方法、寻找新途径、逆向思考和重组
。所谓的检核表法:是根据需要研究的对象之特点列出有关问题,形成检核表。然后一个一个的来核对讨论。从而发掘出解决问题的大量设想。它引导人们根据检核项目的一条条思路来求解问题,以利求比较...
奥斯本
检核表法
的实例
答:
奥斯本
检核表法
的实例:1、 能否他用-其他用途:信号灯、装饰灯;2 、能否借用-增加功能:加大反光罩,增加灯泡亮度;3 、能否改变-改一改:改灯罩、改小电珠和用彩色电珠等;4、 能否扩大-延长使用寿命:使用节电、降压开关;5、 能否缩小-缩小体积:1号电池→2号电池→5号电池→7号电池→8号...
奥斯本
检核表法
的核心是
答:
1、实施
步骤
(1)根据创新对象明确需要解决的问题;(2)根据需要解决的问题,参照表中列出的问题,
运用
丰富想象力,强制性地一个个核对讨论,写出新设想;(3)对新设想进行筛选,将最有价值和创新性的设想筛选出来;2、
过程
注意 (1)要联系实际一条一条地进行
核检
,不要有遗漏。(2)要多核检...
奥斯本
检核表法
的实施
过程
是怎样的?
答:
3、多创想:在检核每项内容时,要尽可能地发挥自己的想象力和联想力,产生更多的创造性设想。进行检索思考时,可以将每大类问题作为一种单独的创新方法来
运用
。
核检
方式可根据需要,一人
核检
也可以,三至八人共同核检也可以。集体核检可以互相激励,产生头脑风暴,更有希望创新。通过奥斯本
检核表法
,...
简述
行为检核表
的制作
步骤
答:
美国创造学家奥斯本率先提出的一种创造技法。它几乎适用于任何类型和场合的创造活动,因此被称为“创造技法之母”。这种技法的特点,就是根据需要解决的问题,或需要创造发明的对象,列出有关的问题,然后一个个来核对讨论,以期引发出新的创造性设想来。
行为检核表
分析怎么写
答:
1、首先写出行为检核
法
的优缺点。2、其次在写出行为检核法使用起来方便或者容易。3、最后写行为检核法记录的内容,可
运用
于多方面的研究,可与其他观察方法结合使用,
行为检核表
分析
步骤
就这样写就可以。
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