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薪酬区间中值怎么计算
人资
薪酬
中提到的渗透率是什么意思?
答:
薪酬区间中值与薪酬区间渗透率 薪资比较比率(compar-ratio)=员工实际所得/相应薪资等级中值
。=本企业某薪资等级中值/市场平均薪资(compa竞争指数)图4 薪酬区间渗透率(range penetration)=(实际工资-相应等级最小值)/(最大值-最小值)反应一个特定员工在其所在薪资区间中的相对位置。compar-ratio不仅...
一道关于
薪酬
管理
的计算
题 请给出具体计算步骤
答:
薪酬区间:最小值4800元,最大值7200元 中值:(7200-4800)/2+4800=6000元
薪酬变动率:(7200-4800)/4800=50 区间渗透度:6800/6000=113
薪酬
等级
中值
是
怎么
确定?在确定
的
过程中应该注意哪些问题?
答:
第一步、确定
中值的
位置。我们假定某客户的岗位经岗位评价后,所有基准岗位被划分为级,同时每级又被划分为档,这样每一级的档所对应的
薪酬
水平其实就相当于每一级的中值。第二步、确定测算中值的公式。这一步非常重要,我们先假定公式为*BeAX(),其中就相当于两个基准中值的比值或者说基准等级的...
已知该部门
薪酬区间
渗透度为85% ,部门月薪
中值
为8000元,薪酬区间为3600...
答:
中值
8000,区间3600,最高值和最低值分别应为9800和6200
薪酬区间
渗透度=(实际-最低)/(高值-低值)=85 实际工资为9260元
已知
薪酬区间中值
为1449,薪酬变动比率为百分之45,求最高值和最低值...
答:
薪酬变动比率=(最高值-最低值)/最低值 中间值=(最高值+最低值)/2
设最高值为a,最低值为b 45%=(a-b)/b (1)1449=(a+b)/2 (2)由(2)得b=2x1449-a (2)代入(1)45%=(a-2x1449+a)/2x1449-a 45%x2x1449+2x1449=(45%+2)a a=1715 b=1183 其中变化如下:最低值=...
怎么计算
中位值?
答:
中值是在一组数值中居于中间的数值。 语法MEDIAN(number1,number2,...) Number1, number2, ... 是要
计算中值的
1 到 255 个数字。 注解如果引数集合中包含偶数个数字,函式 MEDIAN 将返回位于中间的两个数的平均值。 引数可以是数字或者是包含数字的名称、阵列或引用。 逻辑值和直接...
薪酬
管理根据岗位点值来确定等级,最大值的差异比率
怎么算
?
答:
薪酬
管理根据岗位点值来确定等级,最大值的差异比率
计算
:薪点值=薪酬总额/员工总薪点数=销售额×薪酬总额占销售额比例/员工总薪点数。在薪酬变动幅度一定的情况下,
中值
级差越大,等级数目越少;中值级差越小,等级数目越多。 企业可在职位评价的基础上,采取不同方法确定中值级差。中位值级差越大,...
假设最高薪酬值为4000元每月,最低薪酬值为2000月每月,则其
薪酬的
变动率...
答:
最高薪酬值为4000元每月,最低薪酬值为2000元每月,则其
薪酬的
变动率=(4000-2000)/2000=1 薪酬变动比率=(最高值-最低值)/最低值 有时候为了使用方便,也会
计算
以
中值
为基础的薪酬变动比率。上半部分薪酬变动比率=(最高值-中值)/中值 下半部分薪酬变动比率=(中值-最低值)/中值 薪酬统计离...
已知该部门
薪酬区间
渗透度为85% ,部门月薪
中值
为8000元,薪酬区间为3600...
答:
中值
8000,区间3600,最高值和最低值分别应为9800和6200
薪酬区间
渗透度=(实际-最低)/(高值-低值)=85 实际工资为9260元
已知该部门
薪酬区间
渗透度为85% ,部门月薪
中值
为8000元,薪酬区间为3600...
答:
高值-低值=区间 最高值=
中值
+1/2区间=8000+1800=9800 最低值=中值-1/2区间=8000-1800=6200
薪酬区间
渗透度=(实际-最低)/(高值-低值)=85 实际工资为9260元
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