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薪级工资是什么意思
薪级工资是什么意思
答:
法律分析:薪级工资,
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级
。
薪级工资标准由相应的“薪级”确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。法律依据:《中华人民共和国...
薪级工资是什么意思
答:
薪级工资是什么意思
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薪级工资是什么意思
跟工龄有关系吗?
答:
薪级工资,
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级
。
薪级工资标准由相应的“薪级”确定
。而,工龄工资,
是企业按照员工的工作年数
,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳...
薪级工资是什么意思
答:
薪级工资,
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级
。
薪级工资标准由相应的“薪级”确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。法律依据:《机关事业单位及教师工资标准表套改表》1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单...
什么
叫
薪级工资
答:
薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资的意思
。薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资。只要每年考核合格,就可以工资进一档。共分为1到65级。但是并不是所有人进入机关事业单位,起始薪级都是一级的。一般只有初中生和中专生进入机关事业单位转正之后薪级起薪才是一级。如果...
岗位工资和
薪级工资是什么
答:
它是将劳动组织和工资制度密切结合的一种分配形式。一般是一个岗位一个工资标准,有技术业务熟练程度差别的岗位,则采用两个或两个以上的工资标准。 2、 薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历。
薪级工资标准由相应的“薪级”确定
,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个...
级别
工资是薪级工资
吗
答:
一、薪级工资:薪级工资,
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级
。薪级工资标准由相应的"薪级"确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、薪级工资的工作年限:从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次...
薪级工资是什么意思
答:
薪级工资是
指根据员工的工龄、能力、表现等因素来确定员工工资水平的工资制度。每个员工都有相应的薪级,每个薪级都有相应的工资水平。一般来说,员工的工龄越长、能力越强、表现越好,其薪级就会越高,相应的工资水平也就越高。这种工资制度有利于激励员工努力工作、不断提高自身能力,同时也可以保障员工的...
薪级是什么意思
答:
薪级就是指薪酬等级。薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架,它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级,并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。薪酬等级划分的考虑要素包括:企业文化、企业所属行业、企业员工人数、企业发展阶段、企业组织架构。你知道
什么是薪级
吗?在同一家...
级别
薪级工资是什么意思
答:
按照工作表现、资历等确定的工资等级。每个用人单位都有不同的
薪级工资
标准和薪级划分,会按照工作人员的不同情况来确定薪级工资,就是根据工作表现、资历等确定的工资等级。
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