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蔚来顾问
蔚来顾问
和fellow区别
答:
蔚来顾问
和fellow区别是职责不同、任职要求不同。职责不同:蔚来顾问的职责包括达成销售目标、维系用户关系、开拓市场和用户以及与团队协作等。Fellow的职责包括传递蔚来价值观、达成销售目标、制定团队工作计划以及维系用户关系等。任职要求不同:蔚来顾问需要具备出色地实现销售目标的能力,优秀的商业拓展能力和...
蔚来
fellow是什么意思?
答:
蔚来
fellow是蔚来的
顾问
,其主要负责提供专业的技术支持和战略指导。蔚来汽车的车标含义丰富,上下两部分分别象征着愿景和行动。上半部分代表天空,象征着开放、未来和目标,下半部分则表示延伸向地平线的地面,象征着方向、行动和向前的动力。作为一家全球化的智能电动汽车品牌,蔚来成立于2014年11月,致力...
蔚来
汽车fellow是什么
答:
蔚来
fellow指的是蔚来的
顾问
。负责客户关系建立和品牌价值转移服务的合伙人,帮助客户购车。蔚来的营销理念:以用户为中心,先培养、获取用户,后产品,先影响用户的品牌价值。线上线下聚集用户,通过APP黏住用户,再从APP户转化购车者。蔚来的营销聚焦核心用户,利用口碑扩大周边圈子,注重以新带旧,以品质生...
蔚来
内部职位级别
答:
蔚来
公司内部采用p1、p2、p3的职位等级制度进行区分,p1和p2主要属于执行层,即员工群体,其中p1级别的工资档位共12档,从12,000元至120,000元不等,而p2级别也有12档,范围在30,000元至150,000元之间。作为销售团队的一员,蔚来汽车
顾问
的主要职责包括制定销售策略,设定团队目标和工作计划,分配任务...
蔚来
fellow是什么职位
答:
顾问
。根据
蔚来
公司的官网得知,该公司中的fellow职位是负责用户全生命周期运营,对用户体验负最终责任,不断提升用户满意度的,是公司的顾问职位。蔚来是一家全球化智能电动汽车公司,成立于2014年11月25日。
蔚来
内部职位级别
答:
蔚来内部采用了一种清晰的职位层级体系,分为p1、p2和p3三个级别,其中p级对应执行层员工。每个级别又细分为多个档次,如p1有12个等级,对应1到12万的薪资区间,p2则有12个等级,从3到15万不等。这种划分有助于明确员工职责和激励机制。作为销售团队的重要一员,
蔚来顾问
专注于提供销售策略、团队管理...
蔚来
npe和fellow的区别
答:
职责不同,薪资不同。1、npe是在展厅专业讲解
蔚来
的品牌和产品,点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情,Fellow是蔚来的产品
顾问
,解决一些疑难问题。2、npe的薪资比Fellow要少一点,所工作的任务也比Fellow少。
求大神解答一下蔚来汽车的蔚来专员、
蔚来顾问
、蔚来产品专家分别是干啥...
答:
蔚来汽车的
蔚来顾问
是汽车销售,他需要向销售团队提供销售策略和团队目标,工作计划和目标分配,完成销售服务和交付任务等。蔚来专员是前台接待,负责接待来店客人,初步了解需求将潜在客户移交给蔚来顾问继续服务完成销售。蔚来产品专家算是产品培训讲师,可以专业讲解品牌和产品,支持公司的外展,宣讲,对其他...
蔚来
换销售
顾问
好不好
答:
好。
蔚来
汽车是新能源汽车的名牌,这个汽车知名度很高,销售业绩很好,做蔚来汽车销售人员,不仅可以锻炼个人能力,还可以扩大交际面,做蔚来汽车销售人员还可以获得很高的工资,干的好了还能晋升职位。
蔚来
npe和fellow的区别
答:
蔚来
npe和fellow的区别在于工作对象不同。npe是以整个4s店的工作为中心,负责展厅内展和外展的相关事宜,以及协助fellow的工作等,而fellow的工作对象是客户,fellow负责销售产品,维护老客户,开发新客户,将准客户变成真客户等。npe是产品专家,fellow是销售
顾问
。
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