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董事辞职流程
公司法规定
董事
长
辞职
的
程序
是怎样的
答:
法律分析:董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈,辞去董事、董事长及专门委员会职务
。董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人,公司召开股东大会,补选董事。期间原董事长还要继续履行董事职责,直到新任董事的任职资格被...
公司
董事辞职
需哪些
程序
答:
公司董事辞职需要的程序有:
1、董事向公司提出辞职申请
; 2、按照公司章程和制度的规定办理离职手续; 3、董事在任期内辞职导致董事会成员低于三人的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。
董事
会成员
辞职
需要哪些
程序
?
答:
根据相关法规的描述,
董事辞职
有以下
程序
可循,董事分为独立董事和非独立董事,辞职原则为:\x0d\x0a\x0d\x0a1.董事辞职应向董事会提交书面辞职报告(《上市公司章程指引(2006年修订)》规定)。(1)董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在...
职工
董事离职流程
及配合
答:
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为
。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:1、
员工原则上应提前三十天
(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1...
公司法规定
董事
长
辞职
的
程序
是怎样的
答:
董事
长
辞职
应向董事会提出,由董事会提交股东会(有限责任公司)审议。3、新董事长产生并不一定需要原董事长辞职,期限届满就可以换届选举。股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。4、董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。所以...
有限公司的
董事
长
辞职
的
程序
是什么?是否自己在股东大会上提出来,再开...
答:
有限公司的
董事
长
辞职
需要召开股东大会,并且经出席会议的股东所持表决权过半数通过才能辞职,股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议。根据《中华人民共和国公司法》相关规定:第三十七条 股东会行使选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项,股东以书面形式一致...
董事
长辞职的
辞职程序
答:
董事
长
辞职
的
程序
是董事长书面提出辞呈,辞去董事职务。董事会召开会议,通过该议案,同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数,需要有提名资格的股东推荐董事候选人,公司召开股东大会,补选董事。《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十...
公司法
董事辞职
后什么时候生效辞职原则是什
答:
公司法对
董事辞职程序
没有明确的规定,看公司章程的具体规定,一般情况下,是提交辞呈生效。法定生效是通过董事会决议。公司法规定,如果董事辞职后,该公司董事会人数低于法定人数,该辞职董事还必须继续履行职责。如果董事辞职后,该公司董事会人数不低于法定人数,辞职生效。《公司法》第四十六条第二款规定...
最高院:公司
董事辞职
的
程序
及生效条件如何认定
答:
公司和董事之间属于委任关系,在法律和公司章程没有相反规定的情况下,公司
董事辞职
一般应于董事辞职书送达公司董事会时发生法律效力。金恩淑、蔡孟杰分别于2011年10月31日和11月11日向世纪盛康公司提交了关于辞去世纪盛康公司董事职务的辞职书。其时,赵丙贤系世纪盛康公司法定代表人,可以依法代表世纪盛康...
请问公司
辞职
的
程序
一般是如何的?
答:
公司
辞职
的
程序
:1、公司的正式员工提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,实习期员工需要提前三日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》;2、部门领导、总领导等逐级批准;3、辞职员工员工需要按《
离职
员工交接手续表》等交接工作;4、人力资源部统计其本月考勤,报上级...
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