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落实八项规定精神谈心谈话
八项规定谈话
内容
答:
法律分析:
八项规定
其主要内容是:(1)要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部
谈心
,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、...
谈心谈话
主要问题有哪些?
答:
谈心谈话
主要问题如下:1、在日常工作中,你周围是否存在“上有政策,下有对策,有令不行,有禁不止”的现象?是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象?2、你觉得要成为名优秀党员干部,应具备的基本素质有哪些?3、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央
八项规定
的情况,以及个人重大事项...
节前廉洁
谈话
记录内容是什么?
答:
节前廉洁谈话记录内容主要有以下:1、对于
落实
党风廉政建设责任制并履行一岗双责和<廉政准则>落实的情况如何。2、是否有执行廉洁从业若干规定。3、是否
贯彻执行
民主集中制。4、是否严格执行了“三重一大”的相关规定。5、是否严格落实“
八项规定
”要求。6、是否积极参加反腐倡廉教育及廉洁从业培训。
谈心谈
...
党员
谈心谈话
提纲100条【建议收藏】
答:
1-3: 探讨十九大
精神
精髓,剖析党支部工作风貌,审视中央“
八项规定
”在实践中的表现。4-6: 面对“四风”问题,党员如何积极履行义务,党建工作如何发挥推动作用,提供改进意见。7-12: 深化“两学一做”学习教育,审视个人成绩与成长空间,分享基层管理的创新思考。13-16: 讨论“两学一做”的实践与考核...
“四项
谈话
”指哪四项?
答:
四是开展任前
谈话
。针对全区新提任领导干部和新入职公职人员进行任前廉政谈话,要求拟任职领导干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识,严格
贯彻落实
中央
八项规定精神
,带头遵守党纪法规,要求新入职公职人员恪守职业道德、遵守行业规范,自觉接受监督。谈话定义:“四项谈话”是严肃的政治任务,是政治纪律、组织...
廉政
谈话
记录范例10篇
答:
xx:我认真学习
贯彻
党的十七大、十七大五中、六中全会
精神
,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关
规定
,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政
谈心谈话
记录资料办公文秘。三、...
党员
谈心谈话
内容
答:
党员
谈心谈话
又称组织生活会。组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见,会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向,会后列出整改措施、逐一整改
落实
的步骤,开好组织...
干部
谈心谈话
记录表范文
答:
谈话
人:王学民。谈话对象:谢建忠。谈话时间:8月25日。谈话地点:办公室。谈话内容:群众路线学习实践活动体会王学民:根据党支部的安排,为了认真
贯彻
党的群众路线教育实践活动
精神
,我们两个谈
谈心
,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人...
谈心谈话
领导存在的问题和不足
答:
主要有以下几个方面:一是思想不够重视。部分机关党组织书记对履行管党治党主体责任的认识存在偏差,片面地把
谈心谈话
当成政治任务,以日常工作繁忙为由,开展谈心谈话不经常不及时,甚至该谈的时候不谈,想怎么谈就怎么谈,随意性较大,不仅起不到“咬耳扯袖”的作用,反而疏远了彼此的距离。二是方法...
2019年三严三实组织生活交心
谈心
意见建议梳理
答:
会上,党支部书记荆书君向大家通报了专题民主生活会前征求到的意见建议,在围绕严守政治纪律和政治规矩、严以修身、严以用权、严以律己、谋事不实、创业不实、做人不实、
落实
党风廉政建设责任、不作为、乱作为等方面存在的突出问题发出征求意见表、召开座谈会、
谈心谈话
等方式充分听取了意见建议。班子共征求到“三严三...
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八项规定谈心谈话问题清单
遵守八项规定谈心谈话记录
认真落实八项规定谈话内容
八项规定表态发言简短
中央八项规定精神谈话记录
中央八项规定谈心谈话提纲
八项规定四风谈心谈话
五一八项规定谈心谈话
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