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药店提成分类有哪些
药店
员工绩效考核
答:
1、非药提成商品(不含器械和计生用品)每人任务2.5万
;任务以内提成比例为3%,超出部分提成比例5%,药品区营业员1%。2、计生用品的提成比例3%。3、医疗器械任务额每人每月20xx元。任务内提成A类2%,B类提成1%;超出任务的部分A类4%,B类提成2%。二、药品区 1、提成商品任务量10万元;2、任务以内A类产品...
药品销售员业绩是怎么算的
答:
医药销售人员
提成
(附参考比例)四、医药销售人员提成计算 公司医药销售人员的销售提成计算分以下三步进行。 (一)计算医药销售加权平均完成率 公司医药销售人员医药销售加权平均完成率的计算如下表所示。 产品名称 医药销售加权平均完成率计算表 产品A(成熟产品) 产品B 产品C(新产品) .. . 权重比例 40% ...
大参林提成
几个点
答:
5个点。根据查询BOSS直聘网显示,南宁
大参林
药店工资为销售额提成加底薪构成,提成比例为药品的百分之5。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。
药店
怎么给营业员
提成
开工资合理?
答:
这个要参考你城市一般员工的基本工资水平,比如做销售的一般底薪加
提成
是3000,或者其他行业是3000,你试试
药店
的盈利情况,最起码要保住员工的正常生活水平才不会离职!比如这个中等能力的销售是底薪1800,提成可以达到1200,能力强的能达到4000-5000。能力差的2000多,都会比较合适,做好员工的岗前培训,心...
药店
店员工资一般怎么算?底薪+
提成
吗?具体的是什么?
答:
提成有总体的提成,也有单品提成
,总体提成就是月营业额乘以一个百分之几,单品提成就是指定的药品,卖出一盒提多少钱。药店简介:药店是指零售药品的门市。中医史上第一家官办的药店诞生于宋神宗熙宁九年(公元1076年),是大名鼎鼎的改革家王安石批准创建的。当时,王安石基于变法派内部分裂,爱子王雯英年...
小县城在
药店
一个月
提成
多少钱
答:
1000元左右。根据医药网发布的消息显示,中型城市小县城的一个营业员
提成
一个月在1000左右。每家药商代表都给回扣,销售额的10%—25%左右回扣额,也就是说卖一盒100元的药品,厂家给营业员回扣25元。
药店提成
一般一个月多少钱
答:
500-1000元。根据医药网发布的消息显示:每家药商代表给的回扣是销售额的10%—25%回扣额,也就是说卖一盒100元的药品,厂家给回扣25元。所以在
药店
一个月
提成
能拿500-1000元之间。
大参林提成
几个点
答:
5个点。根据
大参林
医药集团官网可知,大参林提成方式是销售额提成。薪资等于底薪加提成等于4000到9000,奖金补贴有绩效奖金,职位描述:销售药品、医疗器械、保健食品、食品、日化品。
一心堂
药店提成
是集体提成么
答:
个人
提成
。一心堂
药店
是直营连锁药店,员工15000多名,有五险一金,店里员工是按照销售额提成,是个人销售额提成,一心堂建立健全质量监管与保障体系,对药品的购进、验收、储存、养护、运输、销售等环节严格实施质量控制,完善的门店会员服务,买药放心又舒心。
连锁
药店
活动期间营业额是日平均的十倍,
提成
工资应该怎么开
答:
1、按照销售额的比例计算
提成
:根据活动期间的总销售额和员工的个人销售额,按照一定的比例计算提成工资。比例可以根据活动期间销售额的增加幅度和员工的个人销售业绩来制定。2、设立额外的奖励:除了按照销售额的比例计算提成之外,可以设立一些额外的奖励,例如最高销售业绩奖、最佳团队奖等,以激励员工在...
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