66问答网
所有问题
当前搜索:
苏宁大区总经理收入
苏宁
高管一般年薪多少
答:
60万到80万。根据职友集资料,苏宁高管年薪60万到80万,
总经理的薪酬区间100万-150万
,最多离任业务线总裁黄金老360万元。苏宁创办于1990年12月26日,总部位于南京,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类。
苏宁
职级体系l1—l10工资
答:
L8大区总经理(总监级)10000-15000
。L9副总裁级15000-20000;L10正总裁级20000-25000。部长级以上年终有分红。
苏宁
薪酬是怎么分级的,
经理
级是在什么位置,一年的大概能拿到多少钱...
答:
根据岗位和级别定的工资。文员、主管、部长、经理、总监、总裁。 去掉五金分别是
文员1300-1500 主管1700-2000 2500-3000
(部长、副部长年终有分红)。以上员工年底可参加评优 入选率5%-10%。5000-10000元。 苏宁处于扩张中期,总体还是有发展。苏宁电器是中国3C家电连锁零售行业的领先者之一,在中国29个...
在
苏宁
40万年薪是什么级别
答:
大概正总监级 ,一般是
大区总经理
,集团事业部总经理,IT类技术总监等。
苏宁
云商1990年创立于中国江苏南京,是中国商业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一,中国最大的商业零售企业。2004年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。成为国内首家IPO上市的家电连锁企业。凭...
苏宁
CHO孟祥胜:年轻人有未来 企业才有未来
答:
事实表明,许多优秀1200干部承担了重要职责,为
苏宁
发展提供可靠人力支撑,也成就了自己的事业巅峰。数据显示:苏宁总裁级别干部中,“1200工程”占比达26%,
总经理
、总监级达36%,经理级达33%。 孟祥胜介绍,目前苏宁80后干部占比72%,90后干部占比12.8%。“年轻人有未来,企业才有未来”。苏宁要打造80后总裁、85后总经理、...
大家好我想问一下
苏宁
员工等级怎么分的 什么文员~主管~
经理
……每个...
答:
的职能定位转变为“全面经营管理”的职能定位,其业绩将完全取决于其所在地区的经营状况,这一职能变化也使得大区从原先单纯对下属分公司的管理定位晋级成为一个独立经营的单位个体,精细化管理要求将更高。目前,
苏宁
28个
大区总经理
的晋升人数已经达到了14人,并且有4名高管实行了破格提拔。
苏宁
部长
经理
区别
答:
经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。部长:行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。直接上级:
总经理
。下属岗位:文秘部...
苏宁
电器面试,有问题要问
答:
②如果面试你的是
总经理
,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 点评:这个问题的标准答案是思路1,如果用2的回答,必死无疑。你没有摸清楚改公司的内部情况,先想打小报告,这样的人没...
张近东辞任
苏宁
易购董事长,谁将顶替他的位置?
答:
品牌方可以获得更高的商品销售量,而平台和主播也能赚取一部分的佣金。
苏宁
易购的新的董事长已经完成交接,我们更加期待苏宁易购的明天。总的来说,我觉得苏宁易购更换新的董事长能够使苏宁易购获得更广阔的发展空间。不同的管理层人员具有不同的管理经验,苏宁易购新的董事长上任之后,这名管理人员也需要...
请问
苏宁
员工职务级别是怎样的?
答:
2、职务:职员所具有的头衔称谓,包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职(国家主席等)到办事员级(办事员)划分各种级别。公司的职务制度来源于国有企业的行政职务划分。因此,员工、董事、经理、
总经理
的头衔原则上与职务一致。随着语义学的发展,位置也具有了这种意义。3、功能:指人、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
苏宁区域总经理年薪多少
苏宁高管年薪一览表
苏宁各大区总经理名单
苏宁总部离职越来越多
苏宁经理职位待遇怎么样
汕头苏宁易购总经理待遇
苏宁易购大区总经理待遇
苏宁总经理薪资待遇
苏宁大学生入职背调信息