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节假日加班不给工资怎么举报
法定
节假日没
有三倍
工资怎么举报
答:
法律分析:1、申请劳动争议仲裁:如果公司没有给节假日加班的员工付应得的工资,
员工可以向当地的劳动监察部门或仲裁部门申请仲裁
,但是这需要提供加班的加班记录。2、向劳动监察大队举报:劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行...
法定
节假日举报
电话
答:
法律分析: 如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的
。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资则是违法的。法律依据:《中华人民共和国...
法定
节假日不
放假也
不给
三倍
工资怎么举报
答:
法定节假日不放假也不给三倍工资的举报方法如下:
1、可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉
;2、如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉;3、如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。劳动仲裁的程序如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委...
法定
节假日
强制
加班如何举报
答:
一、法定节假日强制加班如何举报1、法定节假日强制加班举报如下:(1)拨打举报电话;(2)前往相关的部门举报;(3)给相关部门寄信举报
;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
如何
匿名
举报
公司
加班
答:
如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、...
法定
节假日没
有三倍
工资怎么举报
答:
如果您的法定节假日加班没有得到三倍工资,您可以采取以下措施进行举报:1.
申请劳动争议仲裁
:如果公司未支付您加班工资,您可以向当地劳动监察部门或仲裁部门提起仲裁。请注意,您需要提供加班记录作为证据。2.
向劳动监察大队举报
:劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的机构,负责监察劳动保障工作。您...
如何举报
公司
加班没工资
答:
法律分析:用人单位应当支付
加班工资
,但是却没有支付的,劳动者可以依法向劳动行政部门
投诉
,根据规定劳动行政部门应当依法处理。但如果劳动者是自己主动自愿加班,不是用人单位安排的话,则单位可以拒绝支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未...
加班不给
加班费去哪里
举报
答:
法律分析:用人单位不支付
加班工资
的,劳动者可以向当地的劳动者行政部门或工会进行
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
打1233
投诉加班不给
加班费
答:
对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以
投诉
强制
加班
的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人...
怎么举报
公司
加班不给
加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工
加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣
工资
,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
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