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自离可以拿到当月工资吗
当月
自离可以拿到本月工资吗
答:
当月自离可以拿到本月工资
。当月自离可以拿到本月工资。劳动者离职前只要出勤了,都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算,会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
自离
了
能拿到工资吗
答:
员工自离能拿到工资
。劳动者为用人单位付出的劳动,用人单位应当按实际工作天数进行发放工资。若员工自离造成了用人单位经济损失的,用人单位可以从本人工资中扣除部分。试用期离职的工资:1、正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。2、试用期辞职的流程:试用期辞职,提...
自离
上个月的
工资能拿到吗
答:
法律分析:在厂里当月自离,
不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到
。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位。 如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
本月自离
上个月
工资
会发吗
答:
一、本月自离上个月工资会发吗1、当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到
。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据:《工资支付暂...
自离能拿到工资吗
答:
自离能拿到工资
。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,但现实生活中大部分是在下个工资支付日与其他劳动者的工资一起发放。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
自动离职有
工资吗
视频时间 01:06
向用人单位提前一个月提出辞职后,
当月工资
单位会给发吗?
答:
会发的,用人单位应当依法支付劳动者合法
工资
,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,劳动者这种情形属于
自离
,若给用人单位造成损失的,用人单位可以从工资中予以扣除。法律分析
可以拿到
的,但是如果危害了单位的利益会被要求...
请问
自离当月可以拿到工资吗
?上了11天班
答:
的
工资
,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一个月的工资,
可以
在约定的支付日期支付。第十四条员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除 或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按...
自离
会有
工资拿吗
答:
法律分析:
自离
会不会发上个月
工资
,要看自离属于什么情况。 如果主要责任在用人单位,是要发工资的,可能还要补发其他赔偿,视具体情况而定;如果主要责任在自离者,那不仅拿不到工资,用人单位还
可以
要求自离者赔偿损失。 网上可以查到相关的法律法规,也可以参考如下内容。 如果劳动者擅自离职,没有提前...
自离
了
能拿到工资吗
答:
这种情况
可以拿到工资
。根据中国的《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资报酬。如果劳动者因个人原因自动离职,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数及时足额支付劳动者的工资。劳动者有权利获得自己付出的劳动报酬是法律规定的用人单位的义务。
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