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自离了可以再进原厂工作吗
自离可以
二次入职吗
答:
自离可以二次入职
。自离可以二次入职。有些公司他有规章制度,您之前没有办离职手续那就叫自离,一般有的公司会规定自离之后三个月之内是不可以重新入职的,等三个月之后就可以重新入职了。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥...
自离还能进
原来的
厂吗
答:
可以
。自离是没有工资的啊。最好按程序辞职在走。至于进厂的话有身份证年满18岁就可以。我在这个厂有社保,要是去其他厂的话办不了社保在试用期内提前3日通知公司,可以解除劳动合同。解除了劳动关系,可以去别的厂里入职了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的...
自离
多久
可以再
找
工作
答:
法律分析:离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职
。2、如果员工非正常离职,那么就不一定。3、如果员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的,也就是说离职两个月后是可...
如果在一个
厂工作自离了能不能进
其它厂
答:
可以的
,现在好多年轻人不都是这样,干的不爽直接剩下工资不要了去换另一个地方工作
自离
的员工还
可以
回去
上班吗
答:
你好,如果双方愿意重新缔结劳动关系,这种情况是
可以重新
回去
上班
的
自离
以后
还能
回
原厂上班吗
?
答:
您能否回
原厂上班
,取决于多种因素,包括您的原公司政策、工作表现、与主管和同事之间的关系等等。在这种情况下,我建议您采取以下步骤:了解公司政策:首先,您需要了解您原来的公司政策,了解离职后能否
重新
申请工作。如果政策允许,您可以考虑向公司申请重新入职。与原公司主管沟通:如果您考虑回到原公司...
富士康
自离
多久
可以再进
答:
自离
则需要2-3个月才
可以再次进厂
。正常辞职是一个月之后就
可以进
。根据富士康招聘规章制度,只要在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理离职手续的擅自离岗的,一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是:1、性质...
自离能
去别的
厂上班吗
答:
法律分析:劳动者试用期
自离后
,可以去其他公司
上班
,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
我是刚从比亚迪
自离
出来的,可是我现在又想
进去
,
可以吗
?
答:
只要比亚迪接受,是可以回去的。可以向公司表明自己愿意回去的理由,公司有哪些吸引人的地方,有哪些使人舍不得离弃的地方;并表明自己的志向及
工作
态度。第二次回去要更加珍惜在单位的工作,不要轻易离开,用自己的努力证明自己的选择是正确的。
自离可以进
别的
厂吗
答:
如果没与工厂签订劳动合同的话,
自离后
方可
进入
新的
工厂工作
。如果签订了劳动合同的话,需要与原来工厂的相关负责人进行联系,协商妥当后方可进入其他工厂工作。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
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