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自己的工资条发布到微信违法吗
目前,用
微信发工资条
合法吗?
答:
微信发工资条当然是合法的
,很多在用工资条的工具都会选择微信来接收工资条。像壹人事这种工具软件,支持微信、短信和邮件。
发
电子
工资条违法吗
答:
不违法
!电子工资条的诞生让众多 HR 从繁琐的工资条发放工作中解脱出来,轻松实现一键发送工资条的便捷操作;1.发薪效率对比 纸质工资条:HR 需在 Excel 里完成全体员工的薪资统计,还得将表头与每位员工的薪资一一对应,接着进行裁剪、装订及分发,这大概需要一名 HR 耗费至少一天的时间。电子工资条生成...
发
电子
工资条违法吗
?
答:
发电子工资条不违法
。(无论是纸质的还是电子版的工资条,只要能够证明是该公司发出,且与银行的工资转账记录相匹配,就都是不违法的。)并且,发电子工资条实际上更为合规。电子工资条支持员工手写签名签收,并导出签收记录存档。而传统模式中工资条签名的收集,多半为纸质进行签名,不易收集,也不易保...
发
电子
工资条违法吗
?
答:
不违法
,我们一直都是发电子的,只要是公司给你发的工资条无论纸质的还是电子的,都是有法律效力的。
工资条
属于个人隐私吗
答:
法律分析:原则上,职员的工资条不属于隐私
。公开工资分配表中记录的个人在工作中的劳动所得数额,就不需任何个人的同意。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
一个人
的工资条
属于隐私吗
答:
3、公民的住宅不得非法侵入、窥视、或骚扰。4、公民的性生活不受他人干扰、窥视、调查、或公开。5、公民的储蓄、财产状况不得非法调查或公布,但是依法需要公布财产状况的除外。6、公民的通信、日记、和其他私人文件,包括储存于计算机内的私人信息不得刺探或公开,公民的个人数据不得非法搜集、传输、处理...
企业可以使用电子
工资条吗
?是否合法有效
答:
综上所述,电子
工资条
具有法律效力!二、电子工资条具有什么优点?(1)能根据HR制作
的工资表
自动生成电子工资条并且可以定时群发到员工的邮箱,
微信
或者短信;(2)能适应于各种工资表模板,只需修改参数,不需要大幅度改动;(3)发送无需任何费用,而且减少了纸张的浪费,提高HR的工作效率;(4)能够...
怎么看
在
朋友圈晒
工资条
的行为?
答:
在
朋友圈晒工资条,被公司罚款500元,合理吗 不合理,只有行政部门才有罚款权,单位是没有的,更别说罚款理由也不成立。晒工资条
违法吗
如果是单位,单位没权力晒职工
的工资条
,如果你是个人晒个人的,没有限制,如果你晒的是其他人的,那么你就侵犯了隐私权。为什么好多人要在空间,朋友圈里晒...
用人单位用
微信发工资违法吗
考勤表和
工资条
员工不签字仲裁委采信合法...
答:
用人单位以
微信
的方式发放
工资
,并不
违法
。
电子
工资条
可以
发到
员工
微信吗
?
答:
电子
工资条
当然是可以
发到
员工
微信
的,当前很多公司都是通过微信支付工资的,而工资条也会通过微信一同下发。
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