66问答网
所有问题
当前搜索:
自动离职可以领失业保险金吗
员工
自动离职可以领失业金吗
答:
员工主动离职一般是不能领取失业金的
。【法律依据】《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
自动离职
怎样才能
领到失业金
答:
自动离职的人不符合领取失业金的条件
。根据《失业保险条例》,只有非因本人意愿中断就业的人员,例如那些因终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被开除或辞退等情况失业的人员,以及根据《劳动法》规定与用人单位解除劳动合同的人员,才有资格申领失业保险金。主动离职的人,按照规定,不能领取失业保险金。...
自动离职可以领取失业保险金吗
答:
如果自动离职,
不能领取失业救济金
。自动离职不符合领取失业救济金的条件,不能达到失业保险领取条件。也就是说,如果是五险失业保险,自动离职是无法理赔的。符合一定条件,领取失业保险金就可以了,失业保险金可以领取的时间为1年到2年。申请失业保险金的条件有哪些?1.用就业单位以及其职工在失业以前已经...
自动离职可以
改成辞退吗 为
失业金
答:
由于自动离职和辞退在性质和法律后果上存在差异,
因此不能简单地将自动离职改为辞退以获取失业金
。此外,失业金的发放机构会对申请者的失业原因进行严格审核,如果发现存在欺诈行为,可能会拒绝发放失业金或追究相关责任。综上所述:自动离职不能简单地改成辞退以获取失业金。两者在劳动法律上有着不同的定义...
自离
可以领取失业金吗
答:
自离不可以领取失业金
。因为自离不符合领取失业金的条件。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。领取失业保险补助需要的资料如下:1、本人身份...
自动离职
又想
拿失业金
怎么办
答:
法律分析:不
可以拿
,
领取失业金
必须满足三个条件,第一个是失业前已经缴纳
失业保险
满1年,第二个是非因本人意愿中断就业,第三个是已办理失业登记有求职要求。因个人意愿
主动辞职
,不满足领取失业金的条件,是无法在辞职后领取失业金的。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,...
自动离职
又想
拿失业金
怎么办?
答:
一、
自动离职
又想拿失业金怎么办 1.一般来说,只要您能提供证明非本人意愿中断,例如与单位谈判签发劳动合同证书,证明劳动合同已到期并且单位不愿续约。2.社保机构将不核实信息的真实性,以便在失业期间
可以领取失业保险
,单位不会遭受损失。3.单位终止合同后的十五日内,应当将失业人员的档案和材料送交...
自动离职
又想
拿失业金
怎么办
答:
一般而言
主动辞职
是不能享受失业保险待遇的。但是如果员工按《劳动合同法》第三十八条规定主动辞职的,是可以申请
失业保险金
,以其它原因主动辞职的,则无法
领取失业
金。《中华人民共和国劳动合同法》的第三十八条内容如下:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动...
自动离职失业金
怎么领
答:
主动辞职
是无法
领取失业金
的。领取失业金需要满足三个条件:一是按照相关规定参加了
失业保险
,且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年,二是非本人意愿中断就业,三是已经办理失业登记且有求职意向的,很显然,主动辞职并不满足第二个条件,属于本人意愿中断就业,因此无法领取失业金。所谓非本人意愿中断就业...
自动离职
的
可以领取失业补助金吗
答:
不可以。自己离职、辞职不符合
失业金
领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要求,不
能申领失业
金。根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能
领取失业保险金
,
自动离职
的不符合领取失业保险金的条件。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
自离可以领取失业保险金吗
辞职不干了失业金怎么领
厂里自动离职能拿失业金吗
2024年主动离职能领失业金吗
个人失业申请书怎么写
个人简单辞职申请书
自愿离职失业金领取条件及标准
一次性失业金到账三万多
昆山自动离职能领失业金吗