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自动离职可以申请失业险吗
自动离职
又想拿
失业
金怎么办?
答:
一、
自动离职
又想拿失业金怎么办 1.一般来说,只要您能提供证明非本人意愿中断,例如与单位谈判签发劳动合同证书,证明劳动合同已到期并且单位不愿续约。2.社保机构将不核实信息的真实性,以便在失业期间
可以领取失业保险
,单位不会遭受损失。3.单位终止合同后的十五日内,应当将失业人员的档案和材料送交登...
自动离职
又想拿
失业
金怎么办
答:
4. 如果是因为个人原因主动离职,将不符合条件,无法领取失业保险金
。5. 根据《失业保险条例》第十七条,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的...
自动离职
怎么
申请失业
金
答:
1. 离职后迅速前往所在地的就业服务中心或其他相关机构进行失业登记,并提交失业金申请
。2. 准备必要的材料,包括个人身份证、失业证明、社会保障卡、工资证明等。如果单位已代为缴纳失业保险,可向单位索取失业保险金申领证明。3. 在就业服务中心填写《失业登记表》,提交相关材料。工作人员将核实你的身份...
自动离职
,是否
可以
领
失业
金?
答:
不能
。申领失业金需要满足两个条件:1、失业保险缴纳满一年以上 ;2、劳动者非自主意愿离职。如果是自动离职,是劳动者自主意愿离职,不能申领失业金。如果想申领失业金,劳动者可与原单位协商,让原单位开具解除劳动关系证明书再去申请。
自动离职失业险
就作废了吗
答:
01、法律没有规定自动离职的不给失业保险
,如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系,符合劳动法的规定,劳动者也没有违法的行为,可以到社保中心领取失业保险金的。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保...
自动离职
怎么
申请失业
金
答:
自动离职可以
按照以下步骤
申请失业
金:1、在离职后尽快到当地的就业服务中心(或劳动保障局、人社局等机构)进行登记和申请失业金;2、准备好相关材料,如个人身份证、失业证明、社保卡、工资流水等,以便进行申请。如果你的单位已经为你办理了失业保险,可以向单位索取
失业保险金申领
证明;3、在就业服务中心...
自主
离职
是不
可以申领失业
金吗
答:
一般来讲
自动离职
是不能够
申请失业
金的,不过也有特殊的由于企业的违法行为,导致的职工
可以
解除劳动合同这种是可以领到的,这些情形主要包括没有提供劳动保护和劳动条件,没有及时支付劳动报酬,没有给劳动者缴纳社会
保险
费,用人单位规章制度违反法律法规规定,侵害劳动者权益等等。为什么自动离职没有失业金 想...
自动离职可以领取失业保险金吗
?
答:
自动离职
是不
可以领取失业
金的。自动离职不符合领取失业金的条件,是达不到
失业保险领取
条件的。也就是说,如果是五险中的失业保险金,自动离职是无法申领的。满足一定的条件,则是可以领取到失业保险金的,失业保险可以领取的时间为1年到2年。
自动离职
的
可以领取失业
补助金吗
答:
自动离职
的不
可以领取失业
补助金。劳动者主动提出辞职不符合以下失业金领取条件:(1)按照规定参加
失业保险
,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业险
办理流程有:一、社保局规定办理...
自己
主动辞职可以领取失业保险吗
?
答:
主动辞职
自终止或者解除劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,到当地经办机构办理失业登记,经办机构应当在七日内予以审核,核实完毕下月发放。根据《
失业保险金申领
发放办法》第三十条:失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的终止或者解除劳动关系...
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