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自上而下和自下而上相结合
()过程将
自上而下和自下而上
的方式
结合
起来制定人力资源战略。_百度知 ...
答:
双向规划过程,与企业集团其他职能战略一样,人力资本战略一般也要通过在企业集团中
自上而下和自
下
而上
的方式来制定。自上而下的方法就是由高层管理人员根据环境评价确立总体战略方向和目标,然后要求成员企业以及下属单位管理人员制定相应的运作计划和目标。
( )过程将
自上而下和自下而上
的方式
结合
起来制定人力资本战略。_百度知 ...
答:
【答案】:A 与企业集团其他职能战略一样,人力资本战略一般也要通过在企业集团中
自上而下和自
下
而上
的方式来制定。
中国的改革为什么是
自上而下和自下而上
的改革的
结合
答:
因为改革实质上就是调整社会阶层的利益。
自下而上与自上而下
的改革对于统治者利益的影响不同。自下而上的改革意味着被统治阶级企图和平削减统治阶级的既得利益。在统治阶级眼里,这不是与虎谋皮吗?哪个朝代、哪个国家的统治阶级甘愿放弃自己的利益?所以自下而上的改革有时很难实现。因此毛泽东才说“...
如何建立
自上而下
、
自下而上
全局统一有效的管理?
答:
总之,建立
自上而下
、
自下而上
全局统一有效的管理需要企业在制定明确的目标和战略、构建合理的组织结构和职责划分、建立清晰的沟通渠道和决策流程、培训和提升员工的技能和素质、激励和奖惩机制
相结合
、控制和监督执行过程以及构建和谐的企业文化氛围等方面进行全面的考虑和实施。只有这样,企业才能够在日益激烈...
中国的改革为什么是
自上而下和自下而上
的改革的
结合
答:
中国基层民主建设取得的成就也可以对中国政治改革起到一种
自下而上
的推动作用。改革开放三十多年以来,中国的基层民主取得了长足的发展,并且日渐成为中国特色社会主义民主政治的重要表现形式和组成部分。目前,中国已经建立了以农村村民委员会、城市居民委员会和企业职工代表大会为主要内容的基层民主体系,许多...
《阿米巴模式》第二章 阿米巴经营的目的5.
自上而下和自下而上
的...
答:
《阿米巴模式》第二章 阿米巴经营的目的 5.
自上而下和自下而上
的整合 领导者的工作不是让员工去执行自己的决策,而是调动员工主动去做的意愿。自己真正想去做的时候,产生的力量才是无穷的。道盛会长只会把工作交给真正感兴趣的员工。他深知,只有真正想做的人才能取得成功。想要成就一番事业,首先...
OKR工作法
答:
1.
自上而下与自下而上相结合
OKR既符合公司愿景使命,同时又是征集员工想法,上下共同思考讨论得出的结果。2.促进跨部门的沟通合作 各部门都有一个统一的公司级别OKR,所有级别的OKR公开透明,为达成目标,员工步调一致,促进员工之间协作共赢。3.使目标成为常规节奏 周期性目标的达成可以鼓舞士气,提高...
如何运用
自下而上
的预算?
答:
预算的编制应采取
自上而下
、
自下而上相结合
的方法。首先应由企业高层提出企业总目标和部门分目标,然后由各基层单位制订本单位的预算方案,再呈报分部门,由分部门根据汇总上来的资料编制本部门的预算草案,呈报预算委员会,由预算委员会根据各分部门的预算草案编制企业的预算方案,然后再反馈到各部门征求...
“
自上而下
”
与
“
自下而上
”共建美丽乡村
答:
自上而下
的美丽乡村建设能够有效改善乡村人居环境
和自
然生态环境,应该继续推进,服务好广大农村居民。
自下而上
的美丽乡村建设能够补充政策覆盖不到的乡村区域,比如荒山、无人居住的古村落等,应该鼓励和动员各方力量自发地改造这些空间场,改善当地的生态环境,服务社会需求。具体的政策建议如下: 第一,按照《美丽乡村建设...
...分析中国的改革为什么是
自下而上与自上而下相结合
的改革
答:
一,短期创新抓住焦点,二,意味着必须创新。三,实行国有控股的股份制改造,分步实施转企改制,把各省、市的体工队改为俱乐部,国有资产改为股份,吸引社会资金。国有资产采用折算入股方式,吸引社会资金进入。
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