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育婴师怎样向雇主要求加工资
育婴师
做了近一年,
如何
和
雇主
谈长薪?
答:
谈话直接了当就可以了
,没有必要拐弯抹角,沟通里面坦诚是最重要的。不过,也要根据自己的自身能力来决定要不要提出那样条件,如果仍然有需要提高的地方或者说做的不够好的地方,最好还是不要主动提涨薪的要求,以免饭碗不...
我24小时
育婴师
,一个月四天假不休给钱,我该
怎么
算加班费,是5000除以...
答:
你是24小时
育婴师
,如果一个月四天的假,你不休让东家给你钱。那也不应该是5000,除以30的应该是5000÷26天,然后你一天的
工资
这是最低的标准。其实不休息的话应该是要多给你一点的。
我在人家做
育婴师
带孩子辞职人家不给
工资怎么
办?
答:
首先你可以和雇主先进性协商解决
,如果行不通的话,你可以去当地的人事劳动部门进行投诉,要求介入处理,再不行就打12345市长热线,看哪里可以帮助你,维护正当权益。
育婴师
春节休息15天
工资怎么
算,春节的3天假都给工资吗?
答:
这个你应该和雇主去协商
,严格说来,春节三天假是要给你三倍工资的,但育婴这个行业有特殊性,不像我们上班族这样是坐班的,你们的工作时间需要跟随雇主,所以一定要和雇主、公司都协商好,别让自己吃亏了。
我在人家做
育婴师
带孩子辞职人家不给
工资怎么
办
答:
你可以有以下两种途径解决拖欠工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金
。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
在
雇主
家做
育婴师
没有签订合同,现在解雇我,还不发
工资
我该
怎么
要回?
答:
这个只能去当地人民法院提起诉讼。并不能够说去劳动局申请劳动仲裁。因为你和
雇主
之间并不属于劳动关系。而是属于一般的经济合同的一类的关系。所以在协商不成的时候,只能向当地人民法院提起诉讼。
做了半个月
育婴师
工作拿不到
工资怎么
办?
答:
首先你可以和
雇主
先进性协商解决,如果行不通的话,你可以去当地的人事劳动部门进行投诉,
要求
介入处理,再不行就打12345市长热线,看哪里可以帮助你,维护正当权益。
雇主要求育婴师
和育儿嫂谈
工资
合理吗
答:
合理。
工资
是雇主与员工之间的一种经济交易,应该根据双方的协商达成一致的结果,不同的育婴师和育儿嫂具备不同的经验、技能和背景,工资水平会有所差异,
雇主要求育婴师
和育儿嫂谈工资可以确保双方在成本和价值之间达成平衡,...
雇佣育婴师
随着宝宝月份增长收入可以调吗
答:
育婴师的工资一般为4000到上万不等,不同的城市,不同的育婴师级别,
育婴师工资
标准也不一样。1.一线城市育婴师,比如,北京、上海、广州、深圳的高级育婴师每个月价格在8000~10000元之间,中级育婴师工6000~8000之间,初级...
育婴师
7500一个月7月份休息了7天
怎么
开
工资
答:
首先,计算每天的
工资
:7500元 / 30天 = 250元/天 然后,计算休息天数的扣款:250元/天 × 7天 = 1750元 最后,减去休息天数的扣款,即可得到实际的工资:7500元 - 1750元 = 5750元 所以,在休息了7天后,
育婴师
的...
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