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聘用协议试用期规定
留学法国,实习生必看:法国
试用期规定
答:
普通工人和职员的长期
聘用
合同(CDI)试工期是两个月。基层领导(领班、工段长)和技术员则是三个月。而高层管理干部的
试用期
则长达四个月。如果你是一名即将毕业的实习生,你的实习期可以抵扣试工期的50%。如果行业
协议
的
规定
更为优惠,则按行业协议执行。短期合同的试工期短期合同的试工期根据合同期而定。六个...
非初次就业事业编
试用期
多久
答:
事业单位
试用期
时间的
规定
是初次就业人员试用期为12个月,非初次就业人员试用期为6个月,订立的
聘用
合同的期限不低于三年。认定是否为初次就业和非初次就业,主要看劳动合同签订和社会保险缴纳情况。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位作为用人单位与劳动者...
劳动合同可以约定
试用期试用期
最长不得超过多久
答:
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月; 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得
劳动合同法
试用期
怎么算的
视频时间 01:47
公务员
聘用
合同期限是多久
答:
你好,公务员
聘用
合同期限
规定
如下: 《公务员法》第九十八条
聘任
合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定
试用期
,试用期为一个月至六个月。 聘任制公务员按照国家规定实行
协议
工资制,具体办法由中央公务员主...
事业单位
试用期
的
规定
答:
一、事业单位
试用期
的
规定
(一)初次就业人员一般是12个月: 《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的
聘用
合同期限3年以上的,试用期为12个月。由于条例还规定了:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。所以,一般首次就业的都是12个月试用期。 (二)...
试用期
劳务
协议
是否合法
答:
试用期
劳务
协议
是合法的。试用期是劳动合同中合法的一部分,它允许用人单位和劳动者双方在正式
聘用
前进行相互考核。试用期的最长期限依据劳动合同的总期限而定,不得超过六个月。具体而言,劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期最长为一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期最长为两个...
聘用
合同可以签一年吗
答:
法律主观:
聘用协议
签订的时间一般不低于3年,具体期限由双方协商确定。聘用合同适用的范围主要为事业单位,从事的服务活动属于社会公益事业,一般考试上岗,
试用期
为12个月。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 《事业单位人事管理条例》...
新劳动法怎样
规定
员工
试用期
(学生实习期)
答:
最新劳动法第二十条:劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最新劳动法第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项
规定
的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在...
事业单位
规定
。在岗最低服务年限为5年(含
试用期
)什么意思?
答:
5年包括
试用期
一年,5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章
聘用
合同:第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
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