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职工社保是五险一金吗
社保是五险一金吗
答:
【法律分析】:是
。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制...
职工社保是五险一金吗
答:
职工社保不是五险一金
。社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。职工社保就是五险一金中的五险,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。各个险种的作用和用途:1、...
职工社保
包含
五险一金吗
答:
法律主观:社保 不包括 五险一金 ,但五险一金包括社保
。 社会保险 ,是一种为 丧失劳动能力 、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。 “五险一金”中的“五险”是指...
社保是
指
五险一金吗
答:
社保不是指五险一金
。五险一金是中国的一项社会保障制度,其中“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;“一金”则是指住房公积金。社保通常指的是“五险”,即养老、医疗、工伤、失业和生育保险,而不包括住房公积金。在中国,用人单位与劳动者建立劳动关系后,根据相关...
社保
和
五险
是同一个东西吗
答:
社保和五险一金是不一样的
,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,五险一金相比社保多了住房公积金这一项目,所以社保不等于五险一金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老...
社保
算
是五险一金吗
答:
社保是指社会保险,五险一金是指社会保险、住房公积金等福利待遇的总称,所以
社保是五险一金
中的一项。五险一金包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在中国,企业必须按照国家规定为
员工
缴纳五险一金。社保卡办理流程如下:1、准备材料:身份证、户口本、照片等相关...
城镇
职工社会保险是五险吗
答:
城镇
职工社会保险是五险吗
法律主观:一、社会保险不
是五险一金
1、社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险嫌扒档、工伤保险五个险种,而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金,所以五险一金范围比社会保险广,可以说五险一金包含社保。2、...
社保是五险一金吗
答:
社保不
是五险一金
。
社保是
社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。1、社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老...
社保是五险一金
的意思吗
答:
换句话说,
五险一金
中的五险就是社保。所以说,
社保是
不包括住房公积金的,社保和住房公积金也不是相同的。缴纳五险一金有哪些好处?五险各险种及住房公积金用途不一样。住房公积金要用于改善
职工
居住条件,解除职工买房、租房问题。养老保险主要目的就是保障参保人年老之后的基本生活,给予老年人一个安枕无忧...
社保是五险一金吗
答:
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房
社会保障
制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和
职工
个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。所有说,
社保
跟
五险一金
的差别就是,少了一个住房公积金。法律依据:《...
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五险一金就是社保的意思吧