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职工每周工作时间
每周工作时间
是多少
答:
【法律依据】《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作八小时、
每周工作四十小时
。第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,
星期六和星期日为周休息日
。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
我国目前法定
工作时间
是
职工
每日工作多少小时
每周工作
多少小时_百度...
答:
法律分析:职工每日工作8小时、每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。实行不定时工作制的劳动者,不适用延长工作时间发放加班工资的规定。但需要注意的是,实行不定时工作制的职工在法定节假日被安排工作时,企业需支付加班费。对于实行不定时工作制劳动者,企业应当根据标准工时制度合理确...
我国实行
职工
每日工作多少小时
每周工作
多少小时的工时制度
答:
法律分析:法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应...
法定
每周工作时间
最多不超多少小时
答:
劳动法规定一周工作不超过44个小时
。根据相关规定,根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者
每周至少休息一天
,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。每周工作超过44小的解决方式如下:1、可以到...
国家规定
职工每周工作
几小时
答:
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
, 用人单位应当保证劳动者
每周至少休息一日
。2、
一周五天
,一天八小时可以加班,但一天加班时间不得超过3小时,一月加班时间不得超过36小时,排除一些特殊情况。3、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百...
法定
工作时间
每天多少小时
答:
职工每日工作8小时、每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的;2、必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的;3、由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障,必须进行抢修...
国家规定
每周工作时间
不超过多少小时
答:
每周工作时间超过四十小时违法吗1、是违反劳动法规定的。2、职工每日工作8小时、
每周工作四十小时
;3、用人单位应当保证劳动者
每周至少休息一日
;4、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;5、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...
国家规定
每周工作时间
不超过多少小时
答:
一、国家规定的
每周工作时间
1、根据国家规定,劳动者的每日工作时间不应超过8小时,平均每周工作时间不应超过44小时。在经过工会和劳动者同意的情况下,用人单位可以适当延长工作时间,但每日延长时间不得超过1小时。二、工伤导致无法上班的处理方式 1、如果因工伤需要继续休养,且有劳动能力鉴定委员会或...
员工每周工作时间
不得超过多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
...工作时间规定》调整劳动者每日工作时间()小时,
每周工作时间
...
答:
工作时间是指劳动者根据国家法律规定,在1个昼夜或1周之内从事本职工作时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工 作时间不超过44小时。(国务院修订《关于职工工作时间规定》,调整为每日工作8
小时、每周工作40小时
;因工作性质或者生产特点限制不便落实,可以按照国家有关规定实行其他...
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