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职工教育经费可以税前扣除吗
已计提未实际使用的
职工教育经费
是否
可以税前扣除
?
答:
已计提未实际使用的职工教育经费可以税前扣除
。按照《企业所得税法》的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除;按照《企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过扣除标准的部分(8%),准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。因此...
工会经费和
职工教育经费税前扣除
标准是多少?
答:
根据现行税法规定,企业发生的工会经费和职工教育经费支出,
可以按照规定比例在企业所得税税前扣除
。工会经费和职工教育经费税前扣除比例 1、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。2、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除...
关于
职工教育经费
超
税前扣除
标准
答:
1、高新技术企业。财税[2015]63号规定:“高新技术企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额百分之8的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时
扣除
;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”2、技术先进型服务企业。财税[2017]79号规定:“经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出,不...
可以
作为
职工教育经费税前扣除
的费用包括哪些?
答:
自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,
不超过工资薪金总额8%的部分,可以税前扣除
;超过部分,可以结转以后年度扣除。职工教育经费支出,可做以下账务处理:计提时:借:管理费用——职工教育经费 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 缴纳时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:银行存款 ...
工会经费和
职工教育经费税前扣除
标准是多少
答:
职工教育经费则是企业用于职工培训、提升技能等方面的支出。与工会经费类似,
职工教育经费也可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除
,扣除限额为企业实际发放的工资薪金总额的8%。这意味着,如果同样的企业年度内工资薪金总额为1000万元,它可以在税前扣除的职工教育经费最高可达80万元。这两项税前扣除政策的...
职工教育经费
的计提和
税前扣除
包括
答:
根据《财政部税务总局关于企业
职工教育经费税前扣除
政策的通知》规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。此外
职工教育经费
进项税
可以
抵扣吗?
答:
可以。职工教育经费包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工教育培训管理费用、职工岗位自学成才奖励费用等。根据查询《关于企业
职工教育经费税前扣除
政策的通知》可知,企业发生的职工教育经费支出,...
职工教育经费
,在不超过计税工资总额2.5%以内部分,可在企业所得
税前扣除
...
答:
新企业所得税法实施细则 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予
扣除
;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。所以你所说的这条已经失效,现在是实际支出职工教育经费,而不是计提 ...
职工教育经费税前扣除
答:
只有当年实际提取并使用的教育经费才能享受
税前扣除
,未使用的部分则不可扣除。对于2006年以前年度的
职工教育经费
结余,企业可以将其结转到下一年度继续使用,无需进行纳税调整。总的来说,企业需根据自身情况,合理提取并实际使用职工教育经费,以充分利用税收优惠,同时确保教育培训经费的有效利用。
职工教育经费可以
结转几年
答:
税收规定方面,根据《财政部 国家税务总局关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》财税,2006,88号的规定,对企业当年提取并实际使用的
职工教育经费
,在不超过计税工资总额2.5%以内的部分,可在企业所得
税前扣除
。可结转以后年度扣除的:1、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的...
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