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职工在下班回宿舍途中
下班回宿舍
摔伤算工伤吗
答:
法律分析:算,
职工
如果是在合理时间和合理路线的
在下班回宿舍途中
,同时属于受到非本人主要责任的交通事故(按规定对“非本人主要责任”的认定,应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据),应当认定为工伤,否则不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之...
员工下班
后
在宿舍
发生意外是否属于工伤
答:
员工下班
后在宿舍发生意外是否属于工伤,具体如下:
职工下班
后,
在回宿舍
过程中摔伤的,可以认定为工伤,但
回到宿舍
后在休息期间摔伤的,不属于工伤。只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤。工伤鉴定程序:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级...
下班回宿舍途中
摔伤算工伤吗
答:
)
下班途中
的非正常路线受伤是不可以算为工伤的,因不是工作需要的路径。但有些人习惯上班时间先送孩子上学再上班,下班的时候也会接上孩子再一起回家的,这种是长期以来的习惯路线,若在这条路线上发生以上事故也可认定工伤。 下班一小时内还在路上徘徊不回家,半夜回家发生事故一般单位也不会给认定工...
韩律师:您好!请问:
在下班回宿舍途中
摔伤致骨折,这种情况算工伤吗?受伤...
答:
6、在上
下班途中
,受到机动车事故伤害的;只有受到机动车事故伤害的才算,你的情况不符合此项规定。
下班回宿舍途中
车祸受伤是否是工伤
答:
当然算l 1、
职工上下班途中
,受到机动车事故伤害的,算工伤
员工在宿舍
摔倒算工伤吗
答:
职工下班
后,
在回宿舍
过程中摔伤的,可以认定为工伤,但
回到宿舍
后在休息期间摔伤的,不属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
职工下班回宿舍
后外出发生交通事故算工伤吗?
答:
职工下班回宿舍
后外出发生交通事故算工伤不属于工伤,因为已经不构成上
下班途中
了。
员工在宿舍
受伤算不算工伤
答:
员工在
宿舍受伤是否算工伤,一般因情况而定:1、
职工下班
后,在
回宿舍
过程中摔伤的,可以认定为工伤;2、但
回到宿舍
后在休息期间摔伤的,不属于工伤。员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。认定工伤应考虑以下要素:1、时间要素,即职工所...
请问
下班回宿舍途中
自己摔倒可以报工伤吗?
答:
劳动者
下班回宿舍途中
自己摔倒是可以报工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤
职工
或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...
员工下班回宿舍
死在走廊猝死算不算工伤
答:
不算,时间、地点都不符合工伤标准 工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤 《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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