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职工发生工伤应当进行什么鉴定
职工发生工伤
后
应当做什么鉴定
答:
法律分析:对于职工发生工伤后,根据其相关规定,职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情形,
应当进行劳动能力鉴定
。在职工发生工伤后应当进行工伤等级鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二...
职工发生工伤
经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的
应当进行什么
...
答:
法律分析:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,
应当进行劳动能力鉴定
。鉴定申请应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。对该鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
职工
伤残怎么
鉴定
答:
法律分析:职工工伤鉴定的程序如下:(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,
应当进行劳动能力鉴定
。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理...
职工发生工伤
,经治疗伤情相对稳定、影响劳动能力
的
,
应当进行
劳动能力鉴 ...
答:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定、影响劳动能力的,
应当进行劳动能力鉴定
。劳动能力鉴定,是由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、职工本人或其直系亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的标准,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。...
职工发生工伤
在
什么
情况下需要
进行
劳动能力
鉴定
答:
法律分析:工伤人员停工留薪期满,或经过治疗、伤情康复相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,
应当进行劳动能力鉴定
。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 ...
职工发生工伤应当进行什么
认定
答:
1、
职工发生工伤
后
应该进行
工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定
为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,
工伤职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。2、法律依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
职工发生工伤
,在
什么
情况下需要
进行
劳动能力
鉴定
?
答:
法律分析:工伤职工进行
劳动能力鉴定
应当同时具备以下条件:一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗,但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的,应当进行劳动能力鉴定。工伤争议处理:对两种争议应适用不同的程序一是企业单位不同意工伤...
伤残
鉴定
找
什么
部门
答:
工伤伤残鉴定程序:(1)工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,
应当进行劳动能力鉴定
。(2)能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能...
工伤职工劳动能力鉴定
管理办法(2018修订)
答:
第六条
劳动能力鉴定
相关政策、工作制度和业务流程应当向社会公开。第二章 鉴定程序第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第...
拿到
工伤
认定书多久可以做
劳动能力鉴定
答:
一、工伤认定后多久做
劳动能力鉴定
根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的...
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