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职工加班工资怎么算
加班工资
基数
怎么算
?
答:
凡是用人单λ直接支付给
职工
的
工资
、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范Χ的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班费计算
基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你...
员工的加班费如何计算
?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
加班工资计算的
方法 根据劳社部《关于
职工
全年月平均工作...
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加班工资怎么算
法定节假日
加班工资如何计算
视频时间 01:16
法定节假日
加班
超过8小时
怎么算
?
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、
职工加班工资
的
计算
基数
如何
确定?
职工加班费
的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约...
在不同工时制下,
职工加班费怎么算
答:
不同工时制度下
职工加班费
的计算方式和标准各不相同,作为用人单位,全面了解不同工时制度与加班费之间的关系,可依法选择实施适当的工时制度以降低加班工资的支出;作为劳动者,清楚的知道自己所在单位所采用的是何种工时制度以及该工时制度下相应的
加班费如何计算
,可更好的维护自己的合法权益。一、标准工时...
加班
应该发多少
工资
合法?
答:
对于很多劳动者而言,最关心的就是
加班工资
的
计算
问题。因为它是直接关系劳动者切身利益的一项内容。但是,由于很多劳动者缺乏专业的法律知识,不了解加班工资的具体规定。下面为您整理了加班工资的具体内容,希望对您有帮助。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
加班工资
基数是当日日薪还是当月日平均工资?比如我们的发薪周期是上月...
答:
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 上海市高级人民法院 《关于劳动争议若干问题的解答》民一庭调研指导【2010】34号 二、关于
加班工资计算
基数
如何
确定的问题 我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班...
加班费如何计算
?
答:
劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,
职工
全年月平均制度工作天数和
工资
折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的
计算
年工作日:365天-104天(休息日)-...
关于
加班
工时补贴具体要
怎么算
答:
用人单位要求
员工加班
不支付
加班费
是违法的。依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此,实行综合
计算
工作时间的,如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过...
基本工资和
加班费怎么算
答:
答:用人单位确定加班费计算基数的常见情形现在用人单位在确定
职工加班费计算
基数时,一般有以下几种情形:第一、
职工工资
分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数,但并没有包括所有工资项目。第二、以当地的最低工资...
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