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职工个人申请减员申请原因
领失业金社保
减员
选什么
原因
答:
1、劳动合同期满:如果与用人单位的劳动合同到期并未续签
,可以选择此原因进行社保减员。2、被单位解除劳动合同:若因单位原因被解除劳动合同,应选择此原因。在此情况下,可能需要提供相关证明材料,如解除劳动合同通知书等。3、
单位被依法宣告破产
:若所在单位因经营不善等原因被宣告破产,个人也将失去工作...
办理失业社保
减员原因
写什么
答:
法律分析:可写企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理
减员
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其...
办理失业社保
减员原因
写什么
答:
(1)如果是单位在给员工办理减员,在系统中根据员工的真实原因勾选即可
,比如某员工是离职去了新单位,那么四险就选择转往本区或者转往他区,医疗就选择本区或者转往外区,具体情况具体选择。在系统提交完之后,携带纸质的表格盖章后交到社保中心审核即可。(2)如果是员工,也可以根据自身的实际情况对...
社保
员工
删减
原因
选择辞退
答:
一般是个人自己自愿辞职的,就选择填写社保减员原因是:辞职
。一般是公司解雇员工的,就选择填写社保减员原因是:辞退。一般是
合同到期
,双方协商后不再续期合同的,就选择填写社保减员原因是:合同到期。但是特别注意的是:如果员工社保减员后要申请领失业金的话,必须是非员工自己自愿辞职的情况,所以这时候就不要...
公司社保系统
减员原因
怎么写?
答:
员工离职
社保减员的原因填写:普通减员,四险原因填写:转往本区,医疗减员填写:本区调出,这是一般的减员,不用员工提交资料,直接网报就行了。提交之后过几个小时看一下结果,审核成功后不需要交任何资料去社保。员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动...
个人
社保
减员申请书
答:
减员申请书
尊敬的社保局领导:您好!
本人
(单位)---给***买了***保险。
减员原因
,减员人员名单:***望社保局领导能根据单位的情况,同意给予单位减员!此致!申请单位(人):***年*月*日 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
青岛地区办理医保
减员
(可以领到失业金)问一下中断
原因
选择什么_百度...
答:
1、非自愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因
本人
无法控制的
原因
而被迫中断就业。2、自愿中断就业,即失业人员因自愿离职而导致失业。
员工辞职
,在社保网上系统中办理
减员
时变更
原因
选什么?
答:
在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。一般情况下员工
辞职
,停保人员可根据实际情况选择:“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等,用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。
社保系统中
减员原因
选什么,才能办理失业险?
答:
企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的,缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的,缴费单位应在每月1-15日申报当月社保费前办理当月
减员申请
(若退休减员可不受此限制),如期后不能
申请减员
的,下月再办理减员,如属于未及时办理减员的情况,下月...
减员原因
写哪个能领失业金
答:
4、其他符合国家规定的
减员原因
。需要注意的是,
个人
主动辞职且未经过与企业协商或未得到企业同意的情况下,一般不能领取失业金。一、企业破产、倒闭、解散、被吊销营业执照等原因导致的失业 当企业因为破产、倒闭、解散、被吊销营业执照等原因导致
员工
失业时,员工可以向当地劳动部门
申请
失业金。这种情况下,...
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