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职工下班途中摔伤怎么算
在工厂
下班摔倒
了算不算工伤
答:
在工厂下班摔倒了算不算工伤,
取决于具体情况
。
1、如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,那么可以认定为工伤
;2、如果是在下班途中受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,则可以认定为工伤。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告...
上
下班途中
发生意外
摔伤算
不算工伤
答:
只有发生在上下班途中
,
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤
。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。【法律...
员工上下班途中摔伤算
不算工伤
答:
员工上下班途中摔伤算工伤。工伤的认定范围如下:
1、在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的
;2、工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工...
下班
回家
摔伤算
不算工伤
答:
下班回家摔伤不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准
。如果是自己在下班时间不小心摔伤,是无法认定工伤的。认定工伤需要满足以下条件:1、事故与工作有因果关系:工伤事故必须与工作有因果关系,即工作是导致事故发生的直接原因;2、在工作时间和工作地点内:...
上
下班途中
发生意外
摔伤算
不算工伤
答:
下班途中
骑车意外
摔伤
不算工伤。【法律依据】:《企业
职工
工伤保险试行办法》第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位...
员工
在
下班途中摔伤
,用人单位
如何
赔偿
答:
员工下班途中摔伤
,如果是交通事故的话,且不是员工主要责任的话,可以申请工伤认定,享受工伤待遇赔偿的;如果出现其它的意外,属于员工自己责任的是无法认定为工伤的,用人单位不用承担赔偿的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、...
员工上下班途中
自己骑车
摔伤
是否算工伤
答:
一、
员工上下班途中
自己骑车
摔伤
是否算工伤1、员工上下班途中自己骑车摔伤不算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等等伤害的属于工伤,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、...
下班途中
骑电动车
摔伤算
工伤吗
答:
下班途中骑电动车
摔伤算
工伤吗 一、
职工下班途中
骑电动车自己摔伤的,不属于工伤; 二、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负主要或全部责任的,不属于工伤; 三、职工下班途中骑电动车与他人发生交通事故摔伤,职工本人负同等责任、次要责任或不负责任的,属于工伤。 抢首赞 评论 分享 举报 推荐...
下班
时间
摔伤算
不算工伤
答:
下班摔倒
不属于工伤。
职工下班途中
自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤;职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车
摔伤
,因为应当由自己...
下班途中摔伤算
工伤吗
答:
这个情况不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此
职工下班路上摔倒
,并非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为工伤。
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