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职工一个月最长加班时间不超过
一个月加班最多不
能
超过
多少小时
答:
每月加班时间不超过三十六个小时
。【法律分析】用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。所谓加班,根据相关法律规定,一般指用人单位由于生产经营需要,...
劳动法规定
一个月加班不
能
超过
多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》
规定一个月加班不能超过多少小时1、《中华人民共和国劳动法》规定一个月加班不能超过三十六小时
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
一个月加班不
能
超过
多少小时
答:
一、一个月加班不能超过多少小时1、一个月加班不能超过36小时
。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有强...
一个月加班超过
多少小时算违法
答:
一、我国一个月加班多少小时算违法?
每月加班不得超过三十六小时
。所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:...
劳动法的
加班时间
规定
答:
根据劳动法,企业需要遵守国家对于加班时间的规定,正常情况下加班时间不得超过每日三小时、每周
三十六小时
,同时还需要给予员工相应的加班费或调休。根据《劳动法》规定,企业应当尊重劳动者权益,合法合规开展加班工作。具体规定如下:1. 每日加班时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时;2. 加班工作...
劳动法规定每月
加班不超过
多少小时
答:
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定...
国家法定
一个月加班时间
是多少?
答:
劳动法规定:一周40个小时,
一个月
176个小时。
超过
这个标准就是
加班
小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个
时间
的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
《劳动法》是否有明确规定
一个月加班时间不超过
多少小时?
答:
《劳动法》规定每月可以加班的最长时间是
36小时
。《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
一个月加班不能超过36小时
答:
国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。我国劳动法规定公司若因为生产需要要求
员工加班
的,一般每日加班时长不得超过
一个
小时;若是因为特殊原因需要要求员工加班的,公司要在保障员工身体健康的情况下才可以安排加班,一般每日加班时长不得超过三小时,每月不得...
劳动法规定每月总工作
时间不
能
超过
几个小时?
答:
劳动法规定劳动者每周工作不得超过40小时,
加班时间不
得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第...
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