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职场薪资不能问
怎样看待
职场
中的
薪资
保密问题?
答:
所以,在
职场
上,连判断什么该说和什么不该说,这点能力都没有,职场上就很难混得开,公事公办好了,这样大家都安全。二、很多公司是有明文规定:
薪资
保密 好奇心很强的人,最傻的一种做法是,在公司的工作场合下,尤其是在别人也在场的情况下,公开的
询问
别人的薪资情况,这是一种极端不成熟的...
为什么有的同事
不能问
他
工资
?
答:
职场
上的陷阱有很多,一句话可能背后就是无数个坑,下次再遇到同事
问工资
,别再单纯的直接说,学会用自嘲、反问或者是按公司当挡箭牌的形式拒绝。做到这三点,既不影响同事关系又能遵守职场的潜规则,你学会了吗?可能很多人都绕不过弯来:“不就是工资嘛,哪有说的这么严重,还上升到潜规则。”那么我们就来说说为什么...
同事之间
不能问工资
吗?
答:
此外,你也可以这样说:“我告诉你
工资
你可以为我保密吗?”对方回答可以的话,你就说:“你能保密,我也可以,那我们都对自己的工资保密吧。“这样的回答,同事心中也了然,只有情商低的人才会选择继续问下去。总结一下:在
职场
中,谈论工资都是非常忌讳的,千万不要给自己挖坑,要多注意保守自己的...
在
职场
里为什么
不能问
同事的
工资
?
答:
既然同事们都在同一个办公室打拼,为什么不谈其他的话题,哪怕只是为了活跃气氛,也比谈一些关于
工资
的话题要好;在
职场
的年轻人应该明白,工资的话题是比较敏感的,为了保护自己的权益,一定要避免交流关于工资的事情;下面我就为大家分享一下,同事
不能
随意交流工资的三个原因 一、同事之间随便交流
薪资
,...
为什么同事问我
工资
我
不能
说?
答:
你眼睛里只关注比你钱多的人,而不会去关注那些拿的还没你钱多的人。做好自己的事情,比什么都重要。”所以说在
职场
上,不该问的话别问,不该说的话别说。同事
问工资
,为什么我劝你不要明说 可能很多人都绕不过弯来:“不就是工资嘛,哪有说的这么严重,还上升到潜规则。”那么我们就来说说...
在
职场
,你会问同事或上司自己的
工资
吗?
答:
在说到如何回答之前,我们要先明白一条
职场
潜规则:不要
询问
他人
工资
。这其实也不算潜规则了,这算基本原则,也是人与人之间的尊重。因为
薪资
很多时候不仅是一个数,它还能透露出公司对这个员工能力的认可以及发展规划,是比较机密和隐私的。所以说在职场上,不该问的话别问,不该说的话别说。首先,...
公司为什么
不能
随便问员工
工资
?
答:
既然同事们都在同一个办公室打拼,为什么不谈其他的话题,哪怕只是为了活跃气氛,也比谈一些关于
工资
的话题要好;在
职场
的年轻人应该明白,工资的话题是比较敏感的,为了保护自己的权益,一定要避免交流关于工资的事情;下面我就为大家分享一下,同事
不能
随意交流工资的三个原因,想了解的朋友,赶紧跟着我...
同事之间能随便
问工资
吗?
答:
既然同事们都在同一个办公室打拼,为什么不谈其他的话题,哪怕只是为了活跃气氛,也比谈一些关于
工资
的话题要好;在
职场
的年轻人应该明白,工资的话题是比较敏感的,为了保护自己的权益,一定要避免交流关于工资的事情;下面我就为大家分享一下,同事
不能
随意交流工资的三个原因 一、同事之间随便交流
薪资
,...
为什么公司不允许问同事的
工资
答:
薪资
,在
职场
中是个比较敏感的话题,许多企业在员工入职时会签订薪资保密协议,
不能
泄露自己的薪资,也不得打听他人的薪资,所以大家对此事都心照不宣。即使没有签订薪资保密协议,贸然打听其他同事的
工资
,也会令人比较反感,觉得不太礼貌。问同事的工资,其实对自己也是个伤害。互相不知道,大家还都能够...
同事之间
能问工资
吗?
答:
一、同事之间随便交流
薪资
,会破坏行业规矩 当同事不知道工资的时候,可以减少不必要的比较或嫉妒;不管是什么公司,禁止问工资已经成为大多数公司公认的规则,谁能做到
不问工资
,也可以说明该员工有一定的工作经验。一旦年轻人选择私下里悄悄地跟同事问工资,那么挑起话题的人就会被公司抛弃;所以说我们尽量...
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