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职场拖高手
...我想辞职领导一直拖着不批准怎么办啊?求
职场高手
帮帮我
答:
因为你的优秀,所以领导不希望你走,所以多和领导沟通。是在不行,从劳动合同法的角度说递交辞职信后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行。做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信...
你所认识的
职场高手
,都拥有普通人不具备的哪些能力?
答:
不管是初入职场的新手还是久经沙场的老手都想成为
职场高手
拥有一身好的技能,虽然然技不压人当然越全面越好,但是要精简选择,那就是剔除与岗位强相关的专业技能,选择不限岗位通用技能以提高自己职场核心竞争力。个人观点如下,希望能对大家有借鉴意义。一、自我控制能力。首先,我们在职场可能有别与在家...
进入国企,为什么前辈们都在讲做事要先保护好自己?该如何保护呢?_百度...
答:
初入职场繁杂关键来源于于人的内心,例如容易得罪人不一定非要有联系,无意间的一句话或一个行为就够;也有出类拔萃的人,只因你和平常人不一样,也许碰到莫名其妙的损害。此外还有一些劣势得人,遭受职场霸凌这些。初入职场好似竞技场。针对初入
职场高手
,都是以职场菜鸟,渐渐地通过一件件事儿,发展...
职场
上“溜须拍马”
答:
一位
职场高手
从眼镜圈外斜射出眼光来。据他讲,但凡真正善拍马屁者,无不深谙心理学,而且在小细节上从不马虎,如此方能将拍马屁这一备受争议的行为提升到艺术的高度。在他看来,若是论技术含量,像给上司送演唱会门票的做法,当算不得高明。 职场高手以一个段子来佐证了他的以上论述:一职员晚间加班,忽接主管电话,...
如何成为
职场高手
?
答:
一、适当的做一些本职外的工作 工作分内的事情一定要做好,这是每个
职场
人必须要做好的事情。但是职责以外的事情,不要全揽过来自己做。第一,做的多了把其他人的工作给做了,对另外的同事来说就是威胁,容易招人厌烦。第二,给自己带来不必要的麻烦,随着时间的增长自己的工作强度也会加大,最后...
如何应对
职场
奇葩同事?
答:
1 针对可以挽救的“猪队友"比如,一些新人同事,态度和人品都还行,只是能力稍微差一点。对待这类队友要有容人的气量,胸怀大度,不要埋怨,多点耐心。偶尔犯错是难免的,再说你不也是一步步从新手过来的吗,谁没犯过错呢?建议和他好好沟通一下,委婉地表达你的感受,让他认识到问题和不足,帮助他...
职场高手
拥有哪些普通人所没有的底层能力?你有吗?
答:
每个
职场
人都需要解决问题的能力,并要持续提升这种底层能力,因为它是助你跃升职场金字塔顶端的根基。 接着,我们来聊聊这1种底层能力,是如何助你跃升职场金字塔顶端的。 1)为什么需要解决问题的能力? 从前有一个爸爸,他有两个儿子。有一天,爸爸感觉口渴,就对孩子们说:“我们休息一下”。不一会儿,一个儿子给了爸...
打工人升职记l8个提升
职场
能力小技巧
答:
8个提升职场能力小技巧 1、提高工作效率 让自己富有工作效率。有很多人忙碌了一整天却没有忙出个所以然,没有做好什么工作。一个真正的
职场高手
是可以对自己的时间进行管理的让自己的每一个小时、每一分钟都能够得到合理的利用,让自己在适合的时间做好该做的事情,不仅干得快,而且还干得好。 2、让工作条理化 我...
领导跟你再铁也不会告诉的十条
职场
潜规则
答:
领导跟你再铁,也不会告诉你的10个职场潜规则。一.领导安排给你的任务:记住,甭管你愿意不愿意,能不能干好,都要有一个认真积极的态度,哪怕是装的。态度比结果更重要,
职场高手
都精通演技。二.领导不提拔你:如果你能力强、业绩好,就是不提拔你,原因主要三个:1、没有送礼2、不听话,太有...
你有哪些关于提高
职场
能力的小建议?
答:
以下是几个关于提高
职场
能力的小建议:1. 学习和提高自己的技能。不断地学习新的技能和知识可以增强你的职业竞争力,让你更有资源和能力去创造更多的价值。可以通过参加相关的培训课程、阅读业内通讯或书籍、向同行请教等方式提升自己的技能和知识。2. 发展好的沟通能力。良好的沟通能力是职场成功的关键...
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