66问答网
所有问题
当前搜索:
职场吃回头草
都说“好马不
吃回头草
”,领导会要吃“回头草”的员工吗?
答:
一般情况下,一个公司领导是不愿意要
吃回头草
的员工的,因为这个员工曾经在需要他的时候他离职了,他根本就没有把公司当成自己的家,而且领导也会怀疑这个员工的忠心,所以他们宁愿要一个新人,也不愿意要一个曾经离职过的老人。
吃回头草
的员工到底还要不要
答:
第一种观点:该员工缺乏职业道德,不接受回归 这种人带走了十来个员工,这对于企业来说是不原谅的。如果他走时只有自己一个人,则可以同意他回来,但必须从员工做起,合格后方可升为原来职位。不拒绝
吃回头草
的马,但这位带走公司员工的人应该坚决拒绝。1. 他被高薪诱惑跳槽,这是可以接受的,但因为新...
职场
上
吃回头草
好不好?
答:
好马不
吃回头草
。吃回头草的话会让人瞧不起的。说你肯定找不到比先前好的工作,才会回来工作的。
都说好马不
吃回头草
,那么
职场
上的回头草到底能不能吃?
答:
从感性层面来说,有的人碍于面子上过不去,坚持“好马不
吃回头草
”,即使现在的状态很糟糕,也不想再回到原来的公司! 但是我们从理性层面来说,其实不必要较真,主要取决于之前公司及你本人的看法,如果双方都满意,其实是很好的事情。此时,你应该如何去判断是否“吃回头草”呢?1.如果是对企业文化不...
职场
生存不容易,离职后到底要不要
吃回头草
?
答:
职场
上,
吃回头草
也不一定是个坏事。看个人所需而已。有时候在外面混得不好,或者混不下去,而回到原来的地方去工作,也不是不好,也有可能因为这样的经历而更加珍惜,更加努力的做好这份工作。公司主动邀请你回去,可以说你和公司在地位上是平等的,可以用“合作”一词来形容。无论是在气场上,还是...
职场
的
回头草
到底能不能吃?
答:
吃不
吃职场
的回头草,这个问题不能一概而论。如果之前的公司发展一般般,在公司内部已经没有什么学习和上升空间,即使出去一时不尽如人意,也不建议吃这个回头草。这个
回头草吃
了只能在职场上走下坡路。如果之前的公司没有太大的硬伤,业务发展整体向上,个人上升空间比较大,自己走的时候也没有伤和气,...
好马照
吃回头草
,这句话适用于
职场
小白吗?
答:
“好马照
吃回头草
”这句话对于刚进入
职场
的人来说可能不太熟悉,但是它的道理想必大家都知道,而且现在也是一个机会非常多的年代,无论是哪种行业,只要有机会都会有人去奋斗。但是有一些小白,也会因为工作上的不顺利而选择离开,而有些人也因为各种各样的原因,在之后选择了重新开始。为什么会有这样...
职场
上
吃回头草
没你想的那么糟糕
答:
职场
上
吃回头草
没你想的那么糟糕1 事实上,不少公司坚持将公司形容成“家庭”,为的是寻找一种模式来表示他们希望与员工保持的关系——一种带有归属感的终身关系。 现如今,雇主与员工的关系正在以一个新的模式重建,成为了一种鼓励公司与个人相互投资的工作模式。管理者将和员工坦诚彼此工作内容、其价值观、目标和时间...
求职者该不该
吃职场
的“
回头草
”?
答:
听到这些话,求职者心理肯定是难受的,甚至会开始怀疑自己的能力,但是这种一厢情愿的“你以为”和可怜的自尊心最后耽误的都将会是自身的前途,其实必要的时候,好马也可以
吃回头草
的,既然你是匹好马,那就得有伯乐的赏识才能发挥你的才能啊。毕老师建议,必要是时候可以回头,但是要想清楚以下几个问题...
职场
上,你会
吃回头草
吗?为什么?
答:
职场回头草
当然可以吃,但回头前要确定自己和公司的价值。而对方是否还注重自己的价值,优点是:回到熟悉的环境,彼此了解,工作好,职业风险低。可以发挥专业导演的作用,提高专业知识和技能。职场关系巩固职场人脉延续:千百度找他,蓦然回首,人却在暗光的真实经历,会让你珍惜回归的机会,积极进取的工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职场吃回头草的人都怎么样了
吃回头草回原来公司
老板喜欢吃回头草的人吗
吃回头草的人能得到重用吗
辞职千万别再吃回头草
工作上吃回头草是不是很丢人
为什么有的人工作敢吃回头草
职场回头草该不该吃
辞职了后还能不能吃回头草