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职务与职级并行规定条例
职务职级并行
实施办法细则
答:
第一条 为了深化公务员分类改革,推行公务员
职务与职级并行
、职级与待遇挂钩
制度
,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关【法律
法规
】,制定本
规定
。第二条 国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。本规定所称职级,是公...
公务员
职务与职级并行制度
职级序列工资政策
答:
职级
,是公务员的等级序列,是与领导
职务并行
的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。公务员可以通过领导职务或者职级晋升。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。法律依据:《...
公务员
职务与职级并行规定
是根据
答:
法律分析:职级并行是公务员享受的职级按年限自然晋升的福利,最初始行于2015年,被称为“县以下公务员
职务与职级并行
”
制度
,只在县以下公务员和参公人员中实行,没有名额限制,只是按照年限和职级
规定
,自然晋升:办事员任职年限满8年、级别达到25级晋升科员;科员任职年限满12年、级别达到23级晋升副科级;...
职务与职级并行规定
答:
一、
职务与职级并行规定
1、此规定是指中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》。内容包括了领导职务层次之分;综合管理类公务员职级序列之分;综合管理类公务员职级对应的级别;局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级等。2、法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第一条 为了深化公务员分类...
公务员
职务
、
职级
与级别管理办法?
答:
第九条 公务员晋升领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作
条例
》和有关法律、
法规
、章程
规定
执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导
职务和
三级、四级主任科员及相当层次
职级
累计2...
职务职级并行
实施办法细则
答:
厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:(一)厅局级正职:一级巡视员;(二)厅局级副职:二级巡视员;(三)县处级正职:二级调研员;(四)县处级副职:四级调研员;(五)乡科级正职:二级主任科员;(六)乡科级副职:四级主任科员。《公务员
职务与职级并行规定
》第一条,为了深化...
公务员
职务与职级并行
套改由哪个部门负责
答:
《公务员
职务与职级并行规定
》是为深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定。由中共中央办公厅于2019年3月印发,共七章三十四条,自2019年6月1日起施行。依据...
公务员
职务与职级并行规定
共有几章内容
答:
法律分析:公务员
职务与职级并行规定
共有两章内容。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十一条 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任或者任期内辞职、被...
县级以下公务员
职务与职级并行
任职年限从哪年开始计算?
答:
《公务员
职务与职级并行规定
》根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定。由中共中央办公厅于2019年3月印发,共七章三十四条,自2019年6月1日起施行。根据《公务员职务与职级并行规定》第九条规定厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:1、厅局级正职:一级巡视员;2、厅局级副职...
公务员:什么是
职务和职级
答:
职务是指是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。职级是指工作责任大小、常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对任职者的能力水平要求近似的一组职位的总和。根据《公务员
职务与职级并行规定
》:第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家...
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