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职业病体检费用谁承担
职业病
诊断与鉴定的
费用
是如何构成的
答:
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定,
该费用由用人单位承担
。一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动...
职业
健康检查
费用
由
谁承担
答:
一、职业健康检查费用由谁承担1、
职业健康检查费用由用人单位承担
。医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。2、法律依据:《职业健康检查管理办法》 第十二条 在职业健康检查中,用人单位应当如实提...
职业病体检费用
由公司还是个人
承担
答:
法律主观:如果求职人员自行去医疗机构进行体检,来证明其身体健康状况的,
体检费用一般应当由求职人员来承担
;如果
用人单位
统一安排求职人员去指定的医院体检的,则体检费用一般由单位承担。向单位如实说明其基本身体健康状况是劳动者的义务。法律客观:《职业健康检查管理办法》第十四条 在职业健康检查中,用...
职业
健康检查
费用
由什么部门
承担
答:
一般情况下,
职业病健康检查费用由用人单位承担
,员工个人是不需要出钱的。用人单位应当与职业健康检查机构签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查,费用由用人单位承担。职业健康检查机构发现疑似职业病的,应当及时书面告知劳动者本人和用人单位...
职业病
诊断鉴定
费用
由
谁承担
答:
由用人单位承担
。根据有关规定:1.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。2.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康...
劳务派遣人员
体检费用谁
来
承担
答:
依据我国相关法律的规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在上岗前需要进行体检的,
而职业健康检查费用由用人单位承担
。劳务派遣单位是劳动法上的用人单位,因此由劳务派遣单位承担体检费用。【法律依据】《职业病防治法》第三十五条:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政...
职工
体检费
应由公司
负担
还是员工个人负担,劳动法有明确的规定吗?_百 ...
答:
劳动法没有明确的规定职工体检费由谁来出。但在职业病防治法中,职工体检费有职业危害岗位的体检费用
由用人单位承担
的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者与用人单位协商确定的。法律分析职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗...
入职
体检
是自费还是医保卡
答:
根据我国医保政策,入职体检通常被视为个人自费项目,不纳入医保范围。这是因为入职体检主要是为了保障
用人单位
能够了解员工的身体状况,预防职业病和保障劳动安全,而并非针对疾病的治疗或康复。因此,在大多数情况下,入职体检的费用需要个人自行承担。然而,一些地方或特殊情况下,医保政策可能会有所不同。
放射工作人员
职业
健康检查
费用
由
谁承担
?
答:
1、根据《放射性物质管理条例》规定,从事放射性物质使用工作的人员,其职业健康检查费用应
由用人单位承担
。如果单位不愿意承担,可以向当地劳动保障监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。同时,如果个人需要进行职业健康检查,也可以自费到相关的医疗机构进行检查。2、建议放射工作人员在进行职业健康检查时,...
为什么要做
职业病体检
及职业病体检与普通体检的区别
答:
职业病体检费用
完全有公司
承担
,公司需建立劳动者职业健康档案管理制度,职业健康体检结果公司需如实告知员工。职业病体检与普通体检的区别 1、检的项目不同 职业病体检的体检项目一般不是由个人或单位自己选择,则是由国家规定,一般流程是单位向当时的职业病体检中心申请进行职业病体检,然后由职业病体检中心...
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