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职业生涯规划短期中期长期
职业生涯规划
按照时间维度进行划分,可分为__、___、___和___。_百度...
答:
按照规划的时间维度,
职业生涯规划
可以划分为
短期规划
、
中期规划
、
长期规划
和人生规划4种类型。短期规划。即2年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。中期规划。一般涉及2~5年内的职业目标和任务,是最常用的一种职业生涯规划。长期规划。即5-10年的规划,主要是设定较长远的目标,以及...
职业生涯
按照完成个阶段生涯的时间长短,可分为哪四种类型?
答:
职业生涯规划
的类型包括、
短期规划
、
中期规划
、
长期规划
和人生规划。1、短期规划是指2年以内的职业生涯规划,规划目的主要是确定近期目标,制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划,这是最常用的一种职业生涯规划。2、长期规划是指5-10年内的职业生涯规划,规划目的主要是设定比较长...
职业生涯规划
书有哪些类型
答:
职业生涯规划
书的类型有
短期规划
、
中期规划
、
长期规划
和人生规划。短期规划:指两年以内的规划。主要是确定近期目标,规划近期应完成的任务。如计划两年内熟悉新公司的规则,融合到企业文化中,花一定的时间与同事、领导沟通,向过来人学习。中期规划:一般涉及2-5年的职业目标和任务,是最常用的一种职业生...
职业生涯规划
按照时间的长短分为人生规划,
长期规划
,
中期规划
和
短期规划
...
答:
中期规划
为三至五年的规划。
职业生涯规划
的期限一般划分为
短期规划
、中期规划和
长期规划
。短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务。中期目标为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因...
职业生涯规划
按照时间的长短来分类可分为
答:
职业生涯规划
按照时间的长短来分类,可分为人生规划、
长期规划
、
中期规划
与
短期规划
四种类型。1.长远规划。我希望在未来的10年内取得技术和职业上的重大进展,成为一个在软件研发领域引领潮流的专家。2.技能提升。设定明确的开发技能和管理目标,通过持续的学习和实践,不断提升自己在各个领域的专业水平。3...
个人
职业生涯规划
的几个阶段介绍
答:
个人
职业生涯规划
的几个阶段介绍 一、尝试阶段:大约发生于一个人的25岁一30岁之间这一年龄段中。在这一阶段,个人确定当前所选择的职业是否适合自己,如果不适合,他或她就会准备进行一些变化。(比方说,王芳可能已经下决心将自己的职业选定在零售行业,但是在以某商店新雇用的助理采购员身份进行了几个...
舒伯
职业生涯规划
五个阶段的特点
答:
舒伯的
生涯发展
阶段理论包含了人一生的完整发展过程,他将生涯发展分为五个阶段。(1)成
长期
(出生至14岁)。这个阶段的特征是,人开始考虑自己的将来,逐渐具备一定的生活控制能力,获得胜任工作的基础,并且在该阶段末期,越来越意识和关心长远的未来。个人所要做的,是通过学校学习、社会活动来认识自我,...
个人
职业生涯规划
按时间分为哪几种类型
答:
个人
职业生涯规划
按时间分为:
短期规划
、
中期规划
、
长期规划
、人生规划四种。一、
职业规划
简介:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划(career planning)也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划...
如何
规划
你的人生?
短期中期长期
目标各是什么?
答:
主题词
职业生涯规划
和管理·职业目标设计和实施·按时间分解目标适用情景 当想对自己的职业目标按时间进行分解以便明确地做出目标选择时查看此技能。技能描述 个人职业目标按时间可以分为
短期
目标、
中期
目标、
长期
目标和人生目标。1.短期目标通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可...
职业生涯中期规划
一般指( )年内的
职业规划
答:
职业生涯
中期规划
一般指5到10年内的职业规划。在详细解释这个概念之前,我们首先要了解
职业生涯规划
的整体框架。通常,
职业规划
分为短期、中期和长期三个阶段。
短期规划
一般涵盖1到3年的时间,主要关注当前的职业发展和具体的目标实现。
长期规划
则超过10年,更多地涉及到对未来职业方向和生活愿景的展望。而...
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