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职业生涯规划人格类型
人格类型
于
职业规划
答:
个人职业选择分为六种“人格性向”,
分别为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业家型、传统型
;工作性质也分为六种:
现实性的
、调查研究性的、艺术性的、社会性的、开拓性的、常规性的。
现实型 人格
特点
愿意使用工具从事操作性强的工作
;动手能力强,做事手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。职...
霍兰德
职业
兴趣
类型
我的
生涯规划
档案
答:
社会型(S):“喜欢与人合作
,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人成长或解决困难,为他人提供服务,寻求公正、理解、平等和理想。” 企业型(E):“喜欢领导和支配别人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目的。”二、MBTI偏好类型:E、N、F、P。 1、...
人格类型
于
职业规划
答:
个人职业选择可以分为六种“人格性向”,
包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业家型和传统型
。这些性向与工作的六种性质相对应:
现实性的
、调查研究性的、艺术性的、社会性的、开拓性的和常规性的。1. 现实型 - 人格特点:愿意操作工具从事动手性强的工作;动手能力强,手脚灵活,动作协调;不擅长...
mbti
职业
性格分为几大
类型
?
答:
ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ
大学生
职业规划
书
职业人格类型
结构
答:
一)个人特质 性格开朗外向,积极乐观,人际关系极佳,为人热情,乐于助人,在工作上有冲劲、干劲十足,有冒险精神。有责任心,做事情喜欢坚持到底,不喜欢半途而废。(二)优势方面 1、对待工作认真、勤奋、较积极,对待他人诚实、率真 2、做任何事责任心强,而且意志力坚强 3、做任何事都有明确的目标,...
霍兰德的人格—
职业
匹配理论将
人格类型
分为()
答:
4. 常规型:常规型
人格类型
的人注重规则和细节,善于组织和执行。他们通常适合从事行政、财务、人力资源等工作。5. 管理型:管理型人格类型的人具有领导才能,善于
规划
和决策。他们通常适合从事企业管理、项目管理等需要组织协调能力的
职业
。6. 艺术型:艺术型人格类型的人富有创造力,追求美和个性化。他们...
职业生涯规划
与性格
类型
答:
职业生涯规划
性格1、传统型:这种个性
类型
的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来,喜欢和数据型及数字型的事实打交道,喜欢明确的目标,不能接受模棱两可的状态。这些人可以用这一类的词语来表述他们:服从的,有秩序的,有效率的,实际的。如果用不太客气的话说,就是缺乏想像,能自我...
什么叫
职业人格类型
论?
答:
“人格类型论”认为职业人格分为六种:
现实型、
研究型、艺术型、
社会型
、企业型和常规型。现实型人格特点:
愿意使用工具从事操作性强的工作
。研究型人格特点:
抽象能力强
,求知欲强,肯动脑筋,善思考。艺术型人格特点:喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能,实现自身价值。社会型人格特点:喜欢从事为...
职业生涯规划
的步骤霍兰德
人格类型
的种类
答:
职业生涯规划的步骤:1、 自我分析;2、环境分析;3、职业评估;4、SWOT分析(优势、劣势、机遇、威胁);5、计划实施;评估调整。霍兰德人格类型的种类 共有六种:R:实用型;I:研究型;A:艺术型;S:
社会型
;E:企业型;C;事务型。
大学生个人
职业生涯规划
的自我职业性格分析
答:
大学生个人
职业生涯规划
的自我职业性格分析 篇2 通过MBTI职业性格分析得出: 1.性格
类型
内向+实感+情感+判断,属于INFJ型。INJF型的人的性格特征是:具有坚忍不拔的精神,富有创造力,希望做需要做和想要做的事情,并能全力投入自己的工作。沉静而坚强,责任心强,关心他人,因其坚定的原则而受尊重。在为公共利益服务的...
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