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职业生涯三叶草模型
职业三叶草模型
名词解释
答:
3、价值观(Values):第三个叶片代表了个人的核心价值观以及他们在工作环境中希望得到何种回报或体验。这包括团队文化、公司使命、工作生活平衡、社会影响力等因素。当工作环境和公司的价值观与个人的价值观一致时,员工更容易产生归属感和忠诚度。
职业生涯三叶草模型
的应用:1、职业规划与选择:在职业选择...
生涯三叶草
简说
答:
下面我来总结下:今天一起谈到了生涯当中的三大法宝,兴趣星空图、能力三核、价值观罗盘、如果我们把三大法宝结合在一起,就成了著名的
生涯三叶草模型
,可以说职业上的问题都可以在生涯三叶草模型当中呈现出来,因为这个跟职业幸福感有直接关系,对于平衡我们
职业生涯
发展非常重要。今天就简说到这里,谢谢。
职业生涯三叶草模型
答:
职业生涯三叶草模型
是新精英生涯创始人古典老师在2011年提出的理论,由价值、能力、兴趣三部分组成,处于良好的职业生涯状态的人的三叶草是️转动的,因为工作有价值,所以兴趣高肯钻研,正因为肯钻研有积累所以能力提升,正因为能力越来越高,价值感也在提升,循环促进,良性循环。如果对工作本身不喜欢...
职业生涯
规划之
三叶草模型
答:
职业生涯
规划中有个
三叶草模型
,三叶草分别代表的是兴趣、能力、价值。三叶草的整体转动,能把兴趣培养成职业兴趣,慢慢把兴趣发展成能力,然后用能力找平台兑换价值,再用价值强化兴趣。这样依次不断旋转,让三叶草的漩涡不断循环扩大,让自己在一个“完美职业”的漩涡中。这样的自己,就可以在职场充分完美发...
职业生涯三叶草模型
:兴趣、能力、价值观
答:
我们的
职业
发展是一个顺时针的
三叶草
: 兴趣培养为能力 -> 能力兑现出价值 -> 价值强化兴趣 三叶草交叉的中心,就是我们完美的职业。你在职业和生活中感到快乐、成就和满足感吗?如果不是你的三叶草一定已经停止转动。 我们需要知道自己的三叶草卡在了哪里?当确失 “兴趣” 的时候,我们表现出 ...
如何成为一名很厉害的培训师第二讲||如何制作课程
模型
答:
1.阿敏:
职业生涯三叶草
背景:有人寻找阿敏合作项目,
三叶草模型
能够帮助阿敏进行更好的判断 价值:对方所说的价值,项目本身的价值,对自己而言的价值 能力:自己具备的能力,可以通过这个提升的能力 兴趣:这个项目是否是自己喜欢的 2.王子剑:模型的作用是学员能够更好的记忆和运用,不要为了显得专业...
如何打造
职业
适应力,塑造职场幸福力?
答:
一、学会职业适应的“三叶草”
职业生涯三叶草模型
:1. 用能力兑现价值 厌倦对策:悦纳、培养兴趣、发展副业、成为职业 2. 把兴趣发展成能力 失落对策:悦纳、投入资源、链接价值、转换工作 3. 用价值强化兴趣 焦虑对策:悦纳、降低要求、提升能力、发挥优势 二、提升心理弹性让适应更容易 我们在职场中看到...
从
生涯
规划“
三叶草模型
”中洞见自己
答:
在生涯规划中有多个
模型
和工具,但是为什么选择“
三叶草
”模型呢。首先由于我和老公目前都处于
职业生涯
的发展阶段,对目前的工作内容和状态出现了一些倦怠的情绪,又都渴望能够转型。基于此我先由人职匹配模型引入,利用3Q评估方式,将我们目前的问题定位到了“幸福线”,以此发现我们目前存在的共同问题都是...
如何搭建正循环?
答:
生涯
规划中有个
三叶草模型
,其实就是这样的一个模型。它包括了
职业
发展的三个纬度,并完美呈现了它们之间的关系: 兴趣、能力与价值 。三叶草的整体转动,是把兴趣培养成职业兴趣,慢慢把兴趣发展为能力,然后用能力找平台来兑现价值,再用价值强化兴趣。依此如此不断旋转,让三叶草的漩涡不断循环扩大,让...
读书笔记05—《你的生命有什么可能》 古典
答:
在《你的生命有什么可能》这本书中,古典老师谈到了人生四个永恒的主题:影响力、爱、自由、智慧。以职业生涯和古老师独特人生体验,探讨人生各种可能性。 古典老师通过
职业生涯三叶草模型
引出完美职业的三要素:“价值、兴趣、能力”,并分别叙述展开全篇。生涯三叶草任何一个环节的缺失,都会有外在的状态反映,我们可以通过...
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