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职业兴趣理论的提出者是
根据每个人兴趣和性格的不同可以将我们的
职业兴趣
分成6类这一
理论
提...
答:
约翰·霍兰德(John
Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。约翰·霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认...
职业兴趣理论的提出者是
?
答:
职业兴趣理论的提出者是:霍兰德
。他认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关...
美国著名的职业指导专家( )
提出
了
职业兴趣理论
答:
霍兰德职业兴趣理论是美国著名的职业指导专家约翰霍兰德提出的一种关于职业选择的理论模型
。该理论认为个体的职业兴趣与个性特质之间存在密切的联系,并将职业划分为六个基本类型。1、现实型 现实型的人喜欢从事与物质世界和实际问题相关的工作,如机械、建筑、农业等。通常具备实用技能,擅长操作工具和机械设备。
职业兴趣理论的提出者是
?
答:
约翰·霍兰德
。根据查询相关公开信息显示,职业兴趣理论主要是由美国著名的职业指导专家霍兰德(JohnL.Holland)提出和发展。约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。
职业兴趣理论的提出者是
?
答:
1.
约翰·霍兰德(John
Holland)是职业兴趣理论的提出者,他是美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授,同时也是一位知名的职业指导专家。2. 在1959年,霍兰德提出了一个具有深远社会影响的职业兴趣理论。3. 该理论认为个人的性格类型和兴趣紧密联系,并且兴趣是推动人们活动的强大动力。4. 根据霍兰德的观点,...
职业兴趣理论的提出者是
( )
答:
职业兴趣理论的提出者是(
霍兰德
)。职业兴趣理论的内容:一、社会型:1、共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事...
霍兰德
职业兴趣
测试是由哪个国家的心理学家
提出
的?
答:
霍兰德
的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来。霍兰德职业兴趣理论于企业招募人才的价值分析...
霍兰德
(
职业兴趣理论
)
答:
霍兰德
职业兴趣理论是由美国心理学家霍兰德提出的,他认为每个人都有自己的职业兴趣类型,而职业兴趣类型可以分为六种:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每个人都有自己的职业兴趣类型,而不同的职业需要不同的职业兴趣类型,因此只有找到自己的职业兴趣类型,才能找到适合自己的职业。二、...
霍兰德提出的职业
性向
理论
有几种
答:
职业理论专家
霍兰德
提出的职业性向理论,把人格分成六大类。即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。相对应地,职业类型也可以分成这六大类。人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础,如果一个人的人格类型与职业环境类型都属于同一个类型,那么他的职业满意度和成就感就会高。
霍兰德职业兴趣理论提出
于哪一年
答:
他明确提出了职业兴趣的人格观,使人们对职业兴趣的理解发生了质的变化。
霍兰德
的职业兴趣理论反映了他长期以来专注于职业指导的实践经验。他将对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来。在霍兰德提出职业兴趣类型理论之前,两者的研究是相对独立的。
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简述霍兰德职业兴趣理论
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霍兰德职业兴趣理论具体内容