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考察公示和任前公示区别
考察公示和
任职
公示区别
答:
本质概念不同、目的不同
。1、本质概念不同:考察公示指组织部门对拟将任职的工作人员的考察结果公示给大家,而任职公示指考察结束后,按组织程序经讨论后确定拟任职的工作人员在一定时间内和范围内进行公布。2、目的不同:考察公示目的是为了接受大家的监督和反馈,而任职公示目的是让大家了解拟任职人员的...
考察公示和
任职
公示区别
答:
目的不同、内容不同等
。1、考察公示主要是用于对某个人或团体进行调查、审查、评估或评定,并将结果公示给公众,任职公示则是指在任命或委派某个人担任特定职务之前,向公众公示被任命人员的基本信息、工作经历、资格条件等内容。2、考察公示包括被考察对象的基本信息、考察过程、评估结果等内容,旨在提供透明...
考察公示和任前公示
分别几天
答:
公示期一般为7—15天。一、党委(党组)研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。二、由组织(人事)部门受理群众意见。三、调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对干部的任用,并予以公布。
任前公示
公告后,大约一个月左...
为何要有
考察
对象
公示
答:
这个意思就是以前的领导时间到了,需要换新的,这些考察对象就是以后的领导班子接班人、候选人。
考察和公示
是干部任用过程中的两个环节,考察是对拟任人选的德能勤绩廉等方面进行考察,而
任前公示
是在公示期内广泛征求对拟任人选问题反映和意见,公示通过了才正式上任。
考察公示
完还需要
任前公示
吗
答:
法律分析:
考察公示
完还需要
任前公示
,组织部考察干部后7-15天左右就能任前公示。将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,...
考察和公示
是一个阶段吗
答:
提拔担任厅局级以下领导职务的,除特殊岗位和在换届
考察
时已进行过
公示
的人选外,在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。
考察
结束几天出
公示
答:
考察公示
期一般是七到十五天。考察公示一般是党委政府部门对即将提拨任用的同志由组织部门具体落实的_
前公示
,目的是在七天公示期内向社会广大群众征求对该同志在德勤绩廉才方面是否在某些不适合拨的题,供组织参考。如考察期结束后有异议将不再予以考虑。进厂有案底能查出来吗根据相关法律法规,依法进行...
考察
预告和
公示
有什么
区别
答:
法律分析:不是一样的。干部
考察
预告是提前告知,将要进行考察。而
公示
是将考察结果公示给大家。内容拓展:干部考察的具体程序:1.组织考察组,制定考察工作方案。2.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见。3.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定...
为什么
考察
完了还不
公示
答:
考察公示
完还需要
任前公示
,组织部考察干部后7-15天左右就能任前公示。将拟任名单进行公示,在公示期内无异议,组织部门正式下达任职通知,由部门(单位)相关领导,在会议上宣布任职,即可正式上任。一、不是政审完就会通知上班的,一般进入政审就没有问题了,但是也有例外。一般程序是所报考的单位政审...
干部
考察
预告后多久任命
答:
一般情况下,干部
考察公示
5到7天后就可以研究任用的问题了,有的地方可能是公示五天,也就是五个工作日,有的地方是公示七天。按照组织原则,干部拟提拔公示7天后就可以提拔。对于拟提拔任用干部,组织部门首先到部门进行考察,采取民主评议民主推荐个别谈话最后确定拟提拔对象,再采取等额投票方式进行投票,等...
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