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老板问我对工资的想法
面试的时候,
老板问
你
工资
期望的怎么回答
答:
如果你
对薪酬的
要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一:
我
...
去面试的时候,
老板问
你的期望
工资
?
答:
如果面试的时候老板问你的期望工资,
我觉得这方面第一老板是对你比较有意向,也想录用你,第2个老板其实也是在考量你对自己的一个定位
,在说这个工资的时候,我觉得主要看自己对这个指望职位的期望值,如果是非常想去的或者自己年纪还轻,我觉得可以稍微笼统的说一下,比如说就是说自己看中的更多的是...
领导
谈笑间突然
问我对薪资的
问题,我该如何回答他呢?
答:
我想问别人的薪水。他们希望他们的薪水高于其他人,所以在内心会有满足感,虚荣心,如果它低于另一方,内心会有不平衡,并且会出现心理学。工作场所老员工不
询问工资的
原因当工作场所的新人逐渐适应工作场所社会时,当他们逐渐增长时,它不会
问薪资
问题,因为他们知道这不是一个高质量的业务。薪水是个人隐...
老板问
你期望
薪资
大概多少怎么回答?
答:
第二:正常的技术、内勤类工作。一般这种工作
工资
结构就是底薪+奖金+五险一金+工龄工资涨幅等,因为每个城市的基本工资不一样,所以,按照你所在城市基本工资加上其他类型工资结构,就是你的正常工资,你在回答的时候,可以稍微回答略高一点即可。面试官问你这种问题也是想看看你是否是属于踏实肯干的还是好...
老板问我对工资
有什么意见?我要怎么回答。我是对工资觉得太低,可是要怎...
答:
这个主要看
老板问
你这句话时的表情和语气了。还有你
自己的
能力,去火你觉得你的能力远远凌驾于老板给你的
工资
之上,你就直截了当的说出你的期望工资。有些老板反而不喜欢拖泥带水的。有什么说什么,没事的!望采纳。谢谢!
今天
老板
找我谈话了,
问我
希望
工资
多少,叫我说下
答:
其实这个问题很难回答,没有标准答案,你的想法非常对。1不要主动和老板讲,等老板来问在回答 2 同时要考虑公司的发展,即从公司角度考虑的回答,可能老板更喜欢。进一步帮助老板分析和解决问题。
老板的想法
是希望员工满意的
工资
。你可以从行业水平和公司效益方向去说 希望公司能够成为行业有竞争力的企业。
如果
领导问我对
目前的
薪资
是否满意,我要如何回应他?
答:
一般
领导
如果问你
对薪资
是否满意,那么很可能的一种情况就是你的客户或者供应商在领导面前表扬了你。他有意试探你或者看看你目前的心里
想法
,来决定是否需要给你加薪或者加多少的问题。有很多刚毕业的孩子觉得直接谈加薪,面子上抹不开,直接会说: 嗯,很满意。那么领导即便有给你加薪的意图,很可能也...
面试官问:你
对工资
有什么要求?怎么回答好?
答:
因为那是公司的事情,我相信公司,公司有公司
的想法
和计划,所有的一切都是事先规定好的,无需我考虑,我服从就是。我考虑的应该是如何胜任这份工作。
老板问我对工资
待遇有什么要求吗 既然老板问到这个问题的话,自己可以提出自己的想法,少了就适当提一点,多了就不要继续说了。
请问在面试中要是
老板问
你对
自己工资的
期望是多少时怎么回答啊?_百度...
答:
思路: 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“
对于
非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层
领导
反映。” 问题十二:“我们...
今天
老板
找我谈话了,
问我
希望
工资
多少,叫我说下
答:
其实这个问题很难回答,没有标准答案,你的想法非常对。1不要主动和老板讲,等老板来问在回答 2 同时要考虑公司的发展,即从公司角度考虑的回答,可能老板更喜欢。进一步帮助老板分析和解决问题。
老板的想法
是希望员工满意的
工资
。你可以从行业水平和公司效益方向去说 希望公司能够成为行业有竞争力的企业。
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