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老板问今天业绩怎么那么差
领导问
这周比上周同比下滑
怎么
回事,作为店员要怎么回答?
答:
这周呢,
因为客流量的相对来讲比较少
,而且周边的店呢大部分都在做活动,所以我们的营业额自然就下降了。
当被
老板问
到
业绩怎么这么差
的时候怎么说
答:
第一 一切从自身找原因,老板看的是态度 第二 自己私下多找原因跟前辈多学习 第三 适合自己的次啊是最好的
,要看自己是不是适合这个领域 一个前辈说的很对,给你做参考“千万记住一点 就算自己做的不好 哪怕是做的很差 老板问起来 也要说的 什么所以然出来 找些原因 然后 下次改怎么去做 还...
领导问
你销售
怎么
降下来了怎么回答?
答:
1. 市场环境变化:可能市场趋势发生了变化
,竞争加剧,消费者需求转变等。2.
产品或服务问题
:可能产品或服务出现了问题,例如质量、性能、服务等方面的不满意。3.
营销策略不当
:可能之前的营销策略不再适用于当前市场,需要重新审视和调整。4.
人员问题
:可能销售团队的销售技巧、专业能力等方面存在问题。
店长问起
业绩
做得
那么差
该
怎么
回答
答:
1.建议从店里销售的商品品种量少解释
,---没有满足消费者需要啊分析;2.建议从店面所处的地处环境分析---位置偏僻客户流量少方面分析;3.店里商品不是品牌。---消费者对商品了解不多,影响了销售量等情况。
老板问
为什么最近餐厅
业绩
下滑
怎么
答?
答:
经济大环境不景气,大家收入减少,外出就餐人员减少 天气炎热,出门消费的人减少 菜品要推陈出新了
当
老板问
你
今天业绩怎么那么差
的时候,你应该怎么答?
答:
你就说现在天气热货卖不出去
如果
老板问
员工最近生意
怎么这么差
啊。要怎么回答??
答:
就说:
老板
您可真细心啊,这您都发觉啦
如果
老板问
员工最近生意
怎么这么差
啊。要怎么回答??
答:
怎么回复我觉得就发个类似我会努力的 我们一起努力之类的话激励下 也是相互激励 相互打气的方式
当
老板问
你
今天业绩怎么那么差
的时候,你应该怎么答
答:
看你哪个行业的咯 之前暑假在服装店打工有时候
业绩
不好,就按照实际情况回答,商场人少啊什么的
上司问你
业绩
不好的时候我该
怎么
回答?
答:
1、注意倾听
领导
讲话。如果让上司看到你的心不在焉的话,那可想而知对你的态度肯定不会好。眼睛一定要注视着他的三角区,不要埋着头,必要时作一点记录。他讲完以后,你可以稍微思考一下,适时的问一两个问题。2、要懂得适时关心领导。领导也是人啊,人都有情感,有情感就需要关心和温暖。在工作中...
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