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老板跑了要不到工资怎么办
公司
老板跑了工资怎么办
答:
法律分析:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为...
老板要跑路
,拖欠
工资
不给
怎么办
?
答:
2、申请劳动仲裁
。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。3、
向法院申请支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者...
工厂倒闭
了老板跑了
没发
工资怎么办
答:
(1)向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁;(2)
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一...
私人
老板跑路了工资怎么办
视频时间 01:37
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么办
答:
一、
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么办
1、老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式:|(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先...
拖欠员工
工资老板跑了怎么办
答:
拖欠员工
工资老板跑了
处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。老板跑路拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司倒闭
老板跑了
,联系
不到
人,欠我们
工资
,
要怎么
处理?
答:
如果公司倒闭且老板跑了,导致您无法联系到对方,同时欠下您工资,以下是您应当采取的步骤来处理这个问题:1. 收集证据:确保您有足够的证据证明您的工资被拖欠,包括工作合同、工资条、银行转账记录、工作时间记录以及任何与工资支付相关的书面通信。2.
申请劳动仲裁
:携带必要的文件到当地人力资源和社会...
老板跑了
,
工资
没有拿到
怎么办
答:
法律分析:
老板
拖欠
工资
,又
跑路
的,可运用多种方法追回欠款。 1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款 4、另外他名下没有可...
不发
工资老板跑了
该
怎么办
答:
首先,员工应尽快收集证据,包括与老板的沟通记录、
工资
条、劳动合同等,以证明自己的劳动关系和应得的工资。这些证据在后续的维权过程中将起到关键作用。其次,员工可以向当地劳动监察部门举报,详细说明不发工资和
老板逃跑
的情况,并提交收集到的证据。劳动监察部门将对此进行调查,并根据调查结果采取相应的...
老板跑路了工资
拿
不到怎么办
?
答:
如果
老板
突然
跑路
,导致员工无法拿到
工资
,这是一个复杂的情况,需要采取一些措施来解决问题。以下是一些建议:1. 联系上级或人力资源部门: 首先,尝试联系公司的上级管理层或人力资源部门,了解情况并寻求解决方案。他们可能会采取措施来保障员工的权益。2. 查看法律权利: 了解你的法律权利和劳工法规定。
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