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老板说我不行但是没有开除我
领导说我
干活
不行
怎不
辞退我
答:
领导说
你干活
不行
,只是想多处理,而并
没有
真正的想让
辞退
你,毕竟你还是有能力的,只是活干得没有他想象的那么完美,而且另一方面如果是国企的话一般是不会辞退人呢,只会批评你,但是不会辞退司机浴室有可能辞退的。
领导说我
性格
不行
,还不肯放走我,也不
开除我
,什么意思?
答:
意思是需要你改正你现在的性格和错误,才会给你更好的待遇
领导
总说我们做不好,为什么
不开除我
。??
答:
看你什么岗位吧。像我推广运营,
领导
永远都说做的不好,但是也不会真的
开除
。因为不管是谁来做,很难达到目标,即使这次达到了,下次定的目标会更高。
我的上级
领导
去跟
老板说我不
服从管理,干的活少,然后老板找我谈话,
但是
...
答:
正常像这种情况都不会直接
开除
。企业都会给员工几次犯错的机会,人
没有
不犯错的,如果犯一次错就开除,太不近人情。既然给了你机会,就好好表现。如果你的上级
领导
所言不实,你要私下找他聊聊,吃个饭,找出问题所在,...
工作勤勤恳恳,
但领导
还是说你
不行
,处处抓机会批评你,你会辞职吗_百度知...
答:
不要去辞职,这也算是一种考验,只要把这段时期熬过去,可能情况就会转好。有的
领导
之所以对员工要求如此之高,是因为很看重下属工作能力,认为下属还可以做得更好。如果碰到一个凡事要求低的领导,就永远
没有
进步空间,应该...
领导
在饭桌上说了我以前犯的错
但是
也
没有开除我
我要走也不批 他是...
答:
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,是无需...
领导
天天
说我不行
,我该怎么办?
答:
如果
领导
天天对你
说不行
,这可能是一种负面反馈,可能会对你的自尊心和信心产生负面影响。以下是一些建议,可以帮助你应对这种情况:1. 了解反馈:首先,要了解领导的反馈是什么,为什么会这样反馈。如果你不明白领导的反馈,...
老板
看你不顺眼为什么
不辞退
你?
答:
原因 首先,你的工作结果
没有
到达到
领导
的预期,让领导很失望。工作中,
老板
或领导对你干的事不爽,是有很多的因素造成的,但首当其冲的是你干的工作结果没有达到老板的预期。其次,领导是真对你不爽,
但开除
你要赔偿,...
工作做的不咋的,
领导说开除我
又
没开除
,天天给我小鞋穿怎么办?_百度知 ...
答:
放平心态。
说开除
你,
但是没
开,因为他离不开你。
没有
合适的人顶你的岗位。混着,然后开始找其他工作。或者就熬资历,把这个
领导
熬走,你就成功了。
...
但是老板没有辞退我
,我是不是应该做下去,除非老板辞退我?
答:
老板不
会养一个吃白饭的闲人。
没有辞退
你,就代表你在老板眼里还是有待发掘。你应该做下去,如果你觉得你真的不太适合这份工作,你可以一边做这份工作,一边找下一家,等你找到适合自己的工作时,再离职也不晚。
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