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老板让我去分公司
老板
叫我过去
分公司
什么意思
答:
老板
叫你
去分公司
可能有多种意思。以下是几种可能的解释:1. 获得更多锻炼机会:分公司的业务通常与总部有所不同,这为您提供了一个学习和发展的机会。您可能会学到新的技能和知识,并有机会在新的环境中工作。2. 表现受到赏识:如果老板认为您有才能并希望您在分公司扩展市场,以帮助提升公司业绩,...
老板
说服
我去
外地的
分公司
,这样是不是不好
答:
要看情况,如果外地的公司前景更好,其实也是很好的机会,在外面的
分公司
你能够掌握更多的资源,因为分公司刚刚组建或者刚刚成立没多久的话里面的人事斗争或者利益纠葛远没有本部这么复杂,过去之后只要你有能力,就能干出来名堂,自然能够得到
老板
的重视。其实是个不错的机会。但是如果老板觉得你可能留在本...
如果
领导
叫你去其他
分公司
帮忙可是那边非常累.还去吗?
答:
应该去,首先,这是你进一步证明自己能力,提升自我价值的机会和平台,这样的工作才能让你成长得更快,更突显你的能力。其次,这也是
领导
对你的信任和器重,只要你肯付出辛苦就会有所收获。第三,这样的机会未必总有,工作累也只是暂时的,更有利于长远发展。
我本在总公司工作,公司不断发展,好几个
分公司
,还要
我去
分担分公司工作...
答:
不可以拒绝。一是因为你是公司的人,要服从
公司领导
的安排,除非你想离职。二是你具备相关的能力领导认可才会把工作放心地交到你手上。三是多做工作不是坏事,可以帮助自己快速成长,
领导让
你挑重担一定会把更重要更多的任务先交到你这里。
总
公司领导
希望把你外派到其他市的
分公司
,(你年纪很小,没有工作经验...
答:
可能是
公司
里没有男生愿意去,所以
领导
想拿“小管理人员“引诱你去。
主管人力的老总希望派
我去
下属市的
分公司
,请问,这种情况,是好还是不好...
答:
肯定是
分公司
更锻炼人,在总部呆在也就是个职员,每个岗位基本上都是固定的,如果想晋升只能熬时间熬资历找机会,别人不挪窝你很难有机会,再加上办公室内部斗争,你很难脱颖而出,但是子公司就不一样了,如果你能独当一面,就算你不提也要把你调回总部,这就跟中央挂职干部一样,都是直接空降到...
如何巧妙拒绝
领导
指派
我去分公司
轮岗?
答:
1、要是你和
领导
私人关系不错,就可以私下直接说明。2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望。不利于
公司
的发展,耽误别人前程之类的话。3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展 这样说不定以后就不...
领导让我去分公司
,要不要跟老板说?
答:
这种事情最好不要跟
老板
,相信
领导
事前已经跟老板打过招呼,老板答应了领导才会叫你
去分公司
,又或是老板认为分公司更适合你,才会这么做,你就既来之则安之吧
...公司现在准备关掉。但是安排我到其它
分公司
上班,我不愿意去,这边我...
答:
看了你的叙述,你签合同的公司要关掉了,因为你的合同是五年一签,现在老板不想赔给你不落实合同的赔偿,所以安排你到其他
分公司
上班,你可以拒绝,可是你想过没有,老板为什么要关掉公司,肯定是公司做不下去了,亏损了。要的赔偿也付不出,你该怎么办呢?打官司?所以我的建议,如果
老板让
你去的...
我是一
分公司
副职,现在总公司
领导让我去
另一个分公司跟分公司领导学习是...
答:
应该是为了给你升职之前的学习吧,你是公司的副职,但是需要升上更高的职位的话,还需要了解各
分公司
的流程或者是做事风格。宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来一分耕耘、一分收获??某某同学取得如此成绩,考上了她心仪的大学。心中一定有好多话要说。下面就让我们一起来聆听她的心声:看到孩子取得了这么...
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老板让我去另一个分公司上班
公司让我去新的分公司
老板要开分公司让我去
老板让我去分公司上班
老板让我去分公司开荒
老板让我去管理分公司
公司安排去分公司工作怎么办
领导叫你去其他店帮忙
公司想把我调到分公司上班