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老板欠员工工资不给怎么办
公司辞退
员工不发工资怎么办
答:
一、公司辞退员工
不发工资怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠
的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
要工钱
老板不给怎么办
答:
老板不给工人工资
可以到当地监察大队举报。
不发工资
可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、...
老板不发工资
劳动局会
怎么
解决
答:
一、
拖欠工资
劳动局一般怎么处理方法 1、和单位协商一致,单位支付
员工工资
。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请...
私人
老板拖欠工人工资不给怎么办
答:
向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。...
老板欠工资不给怎么办
答:
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
老板拖欠员工工资
报警也没有用
怎么办
答:
不过,实践中发现公司有故意
拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,
员工
即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月
不发
,并且没有明确
发工资
日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接...
老板拖欠员工工资不给
,都是又没有合同 该
怎么办
?
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
辞职了
老板拖欠工资不发怎么办
答:
辞职了
老板拖欠工资不发
,
员工
可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
老板
拖延支付
工资怎么办
答:
1、
老板
,我已经等待很长时间了,请解决我的工资问题。2、我努力地工作了一个月,现在该给我
发工资
了。3、每个
员工
都应该按时领取工资,这是我们的权利。4、不支付工资是违法的,请尽快解决这个问题。5、我们为公司付出了努力和时间,希望你能履行你的义务。6、
拖欠工资
是不公平的,尤其是对于有家庭...
老板不给员工
开
工资
该
怎么办
?
答:
老板不给工资
该
怎么办
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
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