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老板春节期间不发工资怎么办
单位承若
春节
过节费迟迟
不发
该向什么部门反应
答:
过节补贴不发处理方法:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,
可以先试试直接找老板协商处理
。 2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 打工工资不给处理如下: 1、
可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报
,要求其支付工资并给予赔偿; 2、可以向各地劳...
春节期间
放假
不发工资
,这样合理吗
答:
3. 如果雇主未能按时支付工资,
员工可以依法维护自己的权益
。
这包括向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁、劳动争议调解等途径解决纠纷
。4. 春节是中国法定节假日,用人单位在此期间必须支付员工工资。如果公司在春节期间不发放工资,员工可以通过多种途径维权。5. 员工维护自身合法权益的途径包括
与用人单位协商
、...
春节期间
放假
不发工资
,这样合理吗
答:
春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。公司过年不发工资,
劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商
;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院
提起诉讼
;其他。劳动者维护自身合法权益的途径主要有 1、
协商处理
...
我给人代账有3年了,对方经济不好一直
没给
我
工资
,
春节
来到了,我问
老板
要...
答:
1. 如果对方经济困难,直接起诉可能不是最佳选择。
最有效的办法通常是发送律师函催款
,这样做往往能促使对方支付欠薪。2. 在发送律师函之前,应向律师提供证据,如借条、欠条或银行转账记录,以证明对方确实拖欠了工资。3. 我个人经验是,通过发送催款律师函,对方最终将工资支付给我。实事求是地说,律师...
春节期间
放假
不发工资
这样合理吗
答:
因此,公司在春节期间放假不发工资是违法行为,
员工有权要求赔偿
。工资支付的法律规定:1、《劳动法》规定:用人单位应当按时足额支付劳动者工资;2、《劳动合同法》明确:用人单位应当在法定的工资支付日支付劳动者工资;3、《工资支付暂行规定》指出:用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者工资;4、《劳动...
春节不给
三倍
工资怎么办
答:
4. 在
春节
放假
期间
,若公司未遵守规定,未支付三倍
工资
,员工可以通过向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。5. 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者每日工作时间不应超过8小时,每周工作时间不应超过44小时。对于计件工作的劳动者,用人单位应合理确定劳动定额和计件报酬标准。
春节期间
会扣
工资
吗
答:
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院审查确定受理后就会开庭审理;(...
春节不发工资
算违法吗
答:
春节不发工资算违法。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院
提起诉讼
。《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动...
企业
春节
放假
不发工资怎么办
答:
企业规定那个时间
发工资
就必须发,不能有拖延,特殊情况下可以延迟,并告知员工说明情况,但不能延迟超过十日之外。可以向劳动局举报、申诉,有拖欠延迟严重的话也可以申请劳动仲裁、诉讼。
过年
放20多天假
不给发工资
答:
春节
放假20天扣
工资
的行为是不合理的。 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付
给
劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者...
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