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老板拖欠工资拿他东西抵押算犯法吗
老板不
发工资能拿货抵
工资吗
答:
法律分析:老板拖欠其工资,
劳动者拿用人单位的东西抵押是犯法的
,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,...
公司
不
发
工资
,用货物
抵押犯法吗
答:
法律分析:公司拖欠工资不发,用人单位以货物来抵扣劳动者的工资是违法的
,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事...
拖欠工资拿东西抵押老板
报警
答:
法律分析:虽然老板拖欠员工工资是违法行为
,但不能以偷取他的财产作为抵偿。这种行为仍然属于盗窃。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中...
老板拖欠工资拿他东西抵押算犯法吗
答:
法律主观:用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的,
这样是违法的
,对于用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
老板拖欠工资
可以
拿他东西
做
抵押吗
答:
一、老板拖欠工资可以拿他东西做抵押吗1、老板拖欠工资不可以拿他东西做抵押。员工私自拿老板的东西属于一种违法的行为
。公司不发工资,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门...
公司
拖欠工资
搬
东西违法吗
视频时间 00:00
公司
拖欠工资
.我拿公司
物品抵押
.算偷窃吗
答:
法律分析:
拖欠工资
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,拿公司
物品抵
工资,如未经公司同意,私自
抵押
,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件 1.
违法
主体:自然人。 2.违法的片面方面:直接成心 3.违法的客体:受刑法维护的财产性的权力 4.违法的客观方面:以非法占有为意图,将公私资产秘密地转移到...
老板拖欠
员工
工资
,如果员工
拿老板
的设备,货物等出售
抵押
,
违法吗
?要懂...
答:
这是一种私自侵占他人财物,法律的制裁是按照侵占他人财物的数额来定罪。数额达到一万元以上者会处予拘留、拘禁或有期徒刑和一定数额的罚款。如果
老板拖欠
了劳动者的工薪,可以直接到劳动仲裁庭申诉,获得应有的工薪讨还。不可随意的变卖拖欠方的设备或设施建材为拖欠款。这种行为定性为私自侵占他人财物罪。...
拖欠工资
是否可以拿公司
物品抵
工资?
答:
公司
拖欠工资
,员工是不能拿公司
物品抵
工资的,员工私自拿用人单位物品是属于一种
违法
的行为。公司不发工资,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律分析劳动保障是以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为。劳动保障制度的目的就是...
酒吧
不
发
工资拿东西抵押犯法吗
答:
1、不按时发
工资拿东西抵押
是不合法的,1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于
拖欠工资
25%的补偿金。2、法律依据:3、《...
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