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老板拖欠员工三个月工资怎么办
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
答:
可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 一、老板拖欠员工工资不给怎么办 可以向仲裁委员会机关申请...
老板拖欠员工工资
不给
怎么办
老板拖欠员工工资不给怎样做
答:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令
。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
老板
以各种理由不给
工资怎么办
答:
1. 向劳动行政部门举报:员工可以向负责劳动监察的政府部门报告老板拖欠工资的情况
,请求其介入调查并迫使老板支付工资。2.
申请劳动仲裁
:如果老板拖欠工资的情况严重,员工可以向当地的劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁委员会将根据员工提供的证据,对争议进行审理,并做出裁决。3.
法律诉讼
:如果对劳动...
老板拖欠员工工资
不发
怎么办
答:
老板拖欠员工工资的,
员工可以先和老板协商
,协商不成的,
可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责...
老板拖欠员工工资
不发
怎么办
2023年
答:
拖欠工资可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决
。1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,
与公司主要负责人进行沟通协商
,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
老板欠员工工资
不给
怎么办
答:
老板欠员工
工资不给怎么办一、用人单位拖欠
工资怎么办
在用人单位
拖欠工资
的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地 劳动争议 仲裁 委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳...
工地
老板拖欠员工工资怎么办
视频时间 00:50
老板拖欠员工工资
报警也没有用
怎么办
答:
法律主观:用人单位
拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有
3个
途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付...
老板三个月
不发
工资怎么办
答:
公司拖欠3个月工资不发的,劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,
也可以选择直接申请劳动仲裁
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议纠纷采取仲裁前置,劳动者在申请劳动仲裁后,如果对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。公司拖欠3个月工资不发的,劳动者可以与公司协商,也可以...
老板拖欠员工
的
工资
不发
怎么办
答:
老板一直拖着工资不给的处理办法:
1、到劳动行政部门举报
;2、
到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、
到法院起诉,申请支付令
具体的处理办法(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼...
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